ALH（SHIFTグループ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

1番の理由は人がいいからだけの理由で入ってしまっては今後自分が何をしたいのかを見失ってしまうと感じたため。 未経験からエンジニア職を募集しているのは魅力的であったが客先常駐という働き方であることやエンジニアであるのに給与があまり高くないと調べて出てきたので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

経緯

エンジニアになるための覚悟をするためや 業務内容などでミスマッチを起こさないための面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長みたいな人 男の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手 新卒入社の3年目くらいの女性

応募者情報・学校情報について

名前や学校、誕生日、性別を回答

内容

早期会社説明会 IT業界について SIerとは ALHについて

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を通じて知った企業だったから。名の知れたところに入りたかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー職

経緯

二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

考え直して、違う職種につきたいと思った為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

出される課題の悩み相談などをしてくれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の方より上の方だが、20代半ばの若い方だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1つか2つ上の人事の方

採用人数・倍率

10人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 30代くらい

内容

事業内容の説明 グループワーク 座談会

自己PR

私は、『企画実行力』に自信があります。それを最もよく発揮したのが、文化祭での模擬店出店を担当した経験です。私の所属する◯◯では、毎年◯◯を出店しており、その収益をサークルの活動費としています。前年度は赤字となっておりその反省から、1日ごとの販売目標を決め、それに応じた材料の買い出しを行うこと、材料の個数管理を徹底しました。...