日機装の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業から内定をいただいたため辞退しました。給与面、勤務地、福利厚生面など様々な点において第一希望の企業より劣っていると感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部長1名 IT部門部長1名

試験科目

性格診断、図形配置

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ITグループリーダー1名 人事部1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性でした

趣味・特技をご入力ください。（200文字以下）

趣味は散歩をすることとお手紙を書くことです。散歩は時期や時間によって表情を変える植物や風景を眺めながら歩くことで癒されながらリフレッシュできます。お手紙は、相手を想いながら便箋や言葉を選ぶ時間が好きです。 特技はお菓子作りです。家族や友人などあげる際には、相手の好みに合わせて材料の分量を変えて甘さや柔らかさなども調整し、喜...

承諾/辞退理由の詳細

同業の第一志望の企業から内定をもらった為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 メディカル事業役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の課長と研究所のセンター長

試験科目

性格検査と図形配置の問題があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当

自己PR

私の強みは、利害関係の異なる組織間を繋ぎ、課題を構造的に解決する「調整力」と「実行力」です。◯◯◯◯会の副局長として、大学側とイベント会社の意見対立により停滞していた学園祭企画の再建に尽力しました。まず、過去の来場データを分析して「二部制」を導入し、混雑緩和と集客の両立を提案しました。さらに、ゲストの動線設計やSNS活用に...

内容

会社の説明と後半は現場社員との座談会

承諾/辞退理由の詳細

自分の研究内容との親和性や今まで大学で学習してきた知識が活かせると感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、入社5年目

試験科目

言語、非言語、性格検査

就職活動の企業選びで大切にしている就活軸（400字以内）

私の就活軸は2つあります。一つ目は「人々のQOL向上に寄与する」ことです。学生時代に◯◯学を学び、直接的な診療行為なしに医療機器の性能や検査薬の正確性で人々のQOL向上に貢献できることに興味を抱きました。また、質の高い医療を幅広い人々に提供するためには、医療現場を越えた働き方が必要だと考えています。二つ目は「やりがいが社会...

内容

会社説明、社員によるパネルディスカッション、質疑応答

試験科目

性格診断、図形配置問題

承諾/辞退理由の詳細

新規製品の開発にあまり前向きではないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と事業部長の2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、部長の2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

就職活動の企業選びで大切にしている就活軸をご入力ください。

2つある。1つ目は、「自信をもって提供できる、高品質なモノを扱う会社であること」だ。新入生に新生活用品の販売をするアルバイトをしていた。その際、ある新入生には勤務先店舗で扱っている商品ではなく、自分が使っている物の方が適していると考えた。そこで、実際に使っている物の紹介をして、後日勤務先店舗で扱っている商品ではなく、私が勧...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に受かったため。医療機器のほかに興味があった業界があり、悩んでいた。業務内容、給料、福利厚生など総合的に見て、決断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、新卒採用担当の部長クラス

試験科目

性格診断（文章形式）、図形配置問題（貼り付け形式）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と事業部の部長クラス