最終的に貴社に決めた理由は、「人柄の良さ」に強く惹かれたためです。サービスや「チームを大切にする企業文化」など、魅力に感じた点は多くありましたが、最終的な決め手となったのは、選考を通じて出会った社員の皆様の温かさや誠実さです。特に印象的だったのは、面接対策の面談の際、丁寧に対策方法を教えてくださったことや、面接前日にも「...

ログインはこちら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社7年目の人事の方

ログインはこちら

試験科目

非言語

ログインはこちら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

ログインはこちら

内容

企業の説明会と座談会の両方がありました。

ログインはこちら

承諾/辞退理由の詳細

面接官の方の雰囲気や最終面接後の食事(面接官と食事をした社員は別の方)で人の良さを感じ、この人たちと一緒に働きたいと思ったから。

ログインはこちら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用部部長

ログインはこちら

試験科目

思考テスト

ログインはこちら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の方

ログインはこちら

内容

会社の説明

ログインはこちら

承諾/辞退理由の詳細

会社の雰囲気が良く、自分に合っていると感じたから。チームを大事にしていることや利他の精神に溢れた会社であると感じたから。また、若いうちから役職に着いている方がいたり、努力をした分だけ成長できる環境であると感じたから。

ログインはこちら

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用の人事の女性1人

ログインはこちら

内定者の採用大学・学歴

わからない

内定者の採用大学・学歴

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多いイメージ。

内定者の採用大学・学歴

東京都内の大学や関東圏の大学が大半、地方国公立が1割、関西圏の大学が1割、専門学校が1割くらい

内定者の採用大学・学歴

早稲田やGMARCHの人も結構いる。また地方大学出身の方も多いと感じた。

内定者の承諾理由

最終的に貴社に決めた理由は、「人柄の良さ」に強く惹かれたためです。サービスや「チームを大切にする企業文化」など、魅力に感じた点は多くありましたが、最終的な決め手となったのは、選考を通じて出会った社員の皆様の温かさや誠実さです。特に印象的だったのは、面接対策の面談の際、丁寧に対策方法を教えて...

内定者の承諾理由

面接官の方の雰囲気や最終面接後の食事(面接官と食事をした社員は別の方)で人の良さを感じ、この人たちと一緒に働きたいと思ったから。

内定者の承諾理由

私と雰囲気の合う社員さんにしか出会わなかったことに加え、チームワークを大切にしているという理念に共感できたため。また、エンジニアだけでなくITコンサルなど様々なことにチャレンジできる環境であったため、私の就活軸に非常にあっていたため。

内定者の承諾理由

自分と雰囲気の合う社員さんにしか出会わなかったことに加え、自宅からの通いやすさやチームを大切にするという理念に共感したためです。

内定者の承諾理由

・「誰もが自信を持つことができる社会にしたい」という個人のビジョンに対して、チームワークを可視化する、構築することに長けたMETATEAMであれば実現できると感じたから。・チーム作りに興味があり自分なりのメソッドを確立したいという思いとマッチしていたから。・本社がとてもおしゃれ...

選考ステップ別に見る

総合・ITコンサル業界でよく見られている人気企業

METATEAMに関する就活記事

METATEAMの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート