ポジティブドリームパーソンズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

12年目社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社11年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目社員

チャレンジしたことによって成長を実感できたエピソード

私は、◯人の◯◯での学園祭係で、皆が同じ方向に向くためのきっかけ作りに挑戦しました。この年、模擬店の出店会場は普段行かないキャンパスになり、経験と情報の少なさから不安が募り、全体の士気が下がってしまいました。そこで私はまず係◯人の士気向上のため、情報不足からの不安を解消しようと思い、他団体の進捗状況と販売計画の情報収集・共...

内容

会社を起業した時の背景や、その時の想いを社長から直接聞くことができました。内定者の方や活躍している社員の方のお話も聞くことができ、自分の今後のキャリアを考えるきっかけにもなりました。

採用人数・倍率

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性社員、人事担当ではない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベルの男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベルの女性社員

これまでに1番チャレンジしたことはなんですか？

高校二年生の実技試験で、自分の実力を超えるレベルの曲に挑戦したことです。私は◯◯科の高校に進学し、何度も実技試験を経験する中で自分とクラスメイトのレベルの差を実感していました。だからこそその差を埋めるために、難易度の高い曲に挑戦することで自分自身の技術を上げ、成長しようと考えました。挑戦した分、曲を弾きこなすまでにかなりの...