承諾/辞退理由の詳細

取り扱っているサービスが業界トップではないため。 他社に内定承諾したため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLにアクセスして面接開始。 アイスブレイク（5分） 面接（40分） 逆質問（15分）

質問内容

自己紹介 志望動機 就職活動の軸 ブイキューブと軸がマッチしているか 学生時代に力を入れて取り組んだこと アルバイトの経験について アルバイトの経験で一番学びになったこと ブイキューブに対する志望度合いと理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業副本部長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLにアクセスして面接開始。 アイスブレイク（5分） 面接（40分） 逆質問（15分）

質問内容

自己PRを交えた自己紹介 自己PRのエピソードの深堀り 自己PRを業務にどのように活かすか 趣味について 強みと弱みについて 前回の面接から新たにわかったこと 志望動機 どのようなキャリアを歩みたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・グループマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLにアクセスして面接開始。 アイスブレイク（5分） 面接（30分） 逆質問（15分） 逆質問は早めに切り上げました。

質問内容

基本的には履歴書に沿った深掘りです。 自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと サークルに入会したきっかけ 就職活動開始時期 他社の選考状況 ブイキューブのどこに惹かれたか 好きなブイキューブのバリューは何か ブイキューブでできそうなことのイメージ 逆質問

試験科目

国・数/適性

各科目の問題数と制限時間

合計60分くらいだったと思います。問題数はすみません覚えていません。

対策方法

通常通りのSPI対策。

経緯

少人数座談会に参加し、選考希望を出すと、選考の最初のフローとして案内される。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLにアクセス。 60分間、事前に提出していた履歴書を元に会話し、逆質問の時間も設けられる。

質問内容

学生時代に取り組んできたこと/人生の挫折/会社選びの軸/他社の選考状況/なぜ選考に進む意思決定をしたのか/（旅行が趣味だと話したので）旅行で一番印象に残ったこと また、逆質問にて、評価制度や求める学生の人物像について伺いました。

内容

現場社員2名と学生によるオンラインでの座談会

注意した点・感想

学生の数が少人数だったため、たくさん質問することができ、企業理解を一気に進めることができました。登壇されていた社員の方々が非常にフランクなお人柄で、一緒に働いたら楽しそうだなと感じることができました。