承諾/辞退理由の詳細

面接を通じて、人柄や会社の雰囲気に惹かれたため。

内定後の課題の有無

レポート課題と複数の研修会

内定後の拘束

3回研修会があり、参加自由のインターンもある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

企業についたら待合室に案内され、そこで面接の流れを説明していただき、その後会場に案内され、選考が始まりました。

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・研究について ・アルバイトを通して学んだこと、嬉しかったことなど ・コンタクトを使用しているか、会社の商品を使用したことがあるか ・逆質問 選考には関係ないような質問ばかりでした。就職活動をいつまでに終わらせたいかなどの話もありました。

会場到着から選考終了までの流れ

人数がそろったら会場に案内され、そのまま選考が始まりました。

GDのテーマ・お題

ある論文を読んで、その論文の結論がなぜそうなるのかを考えるものでした。GD用のお題から選抜したとのことでした。

GDの手順

初めの10分は社員の方から説明があり、その後30分使ってGDをしました。役割などはGDが始まってから、メンバーで決めました。発表時間は5分で、ホワイトボードを自由に使ってもよかったです。その後15分でフィードバックをしていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、役員の方が1名

会場到着から選考終了までの流れ

人数がそろったら、会場に案内されそのまま面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・志望業界 ・5年後、10年後にどうなりたいか（将来どうなりたいか） ・この会社でどの職種について何をしたいか ・働くうえで重要なこと、重要だと思うことをエピソードを含めて ・選考を進んでいくうえで会社への印象の変化について ・逆質問 その他は趣味や特技、サークルなどについて緩く深堀されました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

グループ面接だったので、人数がそろったら会場に案内され、そのまま面接が始まりました。

質問内容

10分で今までの人生の気分の上がり下がりを示すグラフを作成し、順番にそのグラフの内容を3分程度でプレゼンします。その内容に関して15分程度、面接官から深堀をされます。最後に、周りからどんな人と言われるかと聞かれました。この質問は全員に聞いていました。

試験科目

簡単な数学、国語、英語、小論文

各科目の問題数と制限時間

数学、国語、英語は各5問程度 小論文は700字程度 制限時間は全て合わせて1時間

対策方法

インターンシップ中にあった選考の説明で、SPIを勉強しておけば解けると聞いたので、SPIしか勉強していません

承諾/辞退理由の詳細

上記の質問で選ぶ項目がなかったので安定性にしましたが、 本当は第一志望の企業から内定を頂いたからです

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

時間までオフィスで待機して、その後面接室に案内されました

質問内容

自己紹介と志望動機 将来やりたいこと 志望職種以外にやりたい職種はある？ その後は履歴書を見ながら社長から質問がありました。 質問というよりは、社長と雑談をするような感じでした。 大学を選んだ理由は？やうちの製品使ってる？もありました。 私は使っていなかったので使っていませんと言いました。 あとは30分くらい逆質問しました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会があった会場で時間まで他の学生と交流し、その後GDが開始

GDのテーマ・お題

新聞記事（2つ）を読んで「不正について」をお題にディスカッションして発表しました。

GDの手順

お題の説明が人事の方からあり、その後30分間でディスカッションと発表の準備を行いました。 特に指示はなく、進行役なども企業側から指示はありませんでした。私たちの場合は、特に役割は決めずに互いに思ったことを順番に発言するようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

ありません

質問内容

自己紹介 企業の志望動機 業界の志望動機 他社の選考状況 入社後にやりたいこと 将来どんな人になりたいか 学生時代に力を入れたこと 面接官が気になったことの質問 逆質問 企業側で質問する内容が決まっており、それぞれに対する深堀りはありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

履歴書やエントリーシートを提出後待合室に待機。 面接会場に案内され終了後に性格検査を行い終了

質問内容

1枚縦軸と横軸が書かれた紙が渡され5分程度で、これまでの人生での嬉しかったことや悲しかったことをグラフに書きました。その後、その用紙をもとに説明をして、面接官から質問がありました。どうして？というような深掘り質問が多くありました。 全員に周りの人からどんな人と言われるという質問がありました。

学生時代に力を注いだこと

研究活動です。私の研究は、世界であまり進められておらず、参考にできる研究が多くありませんでした。そのため、条件決定などがうまくいかず、実験系の確立に苦労しました。しかし、めげることなく様々な条件の検討や、教授や他大学の同研究系の教授に相談し助言していただくことで、幅広い視点から実験を行いました。その結果、実験系を確立するこ...

自己PR

私は効率よく行動することができます。私のアルバイト先では◯◯前の作業が多く、アルバイトを始めた頃は◯◯間近に作業が終わっていました。そこで、先輩の仕事の進め方を真似し、メモをとり解釈することで、その場の状況を的確に判断するように心がけました。その結果、周囲の状況からやるべきことの優先順位をつけることができ、仕事をスムーズに...

志望動機

貴社の説明会に参加し、コンタクトレンズケア製品のドラッグストアでのシェア率が低いことを知り、貴社を日本のコンタクトレンズ市場でNo1シェアを誇る企業にしたいと思い志望しました。私は、中学生からコンタクトレンズを使用しており、毎日慎重にコンタクトレンズのケアを行います。コンタクトレンズは目に入れるものだからこそ、レンズケアに...

試験科目

数学（一次方程式など） 国語（漢字読み書き、四字熟語の穴埋め） 英語（並び替えと選択問題） 小論文

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが1時間強だったと思います

対策方法

特にありません。

内容

会社説明会と筆記テストがありました

注意した点・感想

人事の方が企業について説明をしてくれました。 その後、社長から会社について今後の展望や政策の話があります。 そして、先輩社員として営業職の方が2名来て、質疑応答の時間になります。 実際に働いている方の声が聞けるのでたくさん質問するといいと思います。