AOKIホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

国語、算数、性格

採用人数・倍率

20人程度

大切にしている価値観は？

大切にしている価値観は、自身のいる「環境」をできる限りよいものにするということです。

内容

社長講演、企業の説明、社員との懇親会の3本構成であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

HD人事部長、子会社人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

早く着きすぎて待合室で待った。そののちGD部屋に入り、GDを行った。GD後にコメントをもらい終了。