承諾/辞退理由の詳細

昇給に限界があり、福利厚生も少ないため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

チームズでのオンライン

質問内容

今ITについて勉強している資格や取り組んでいること、将来社会人になってどんな技術者になりたいか（ITコンサルタントになりたい、下流メインでやりたいなど）、就活軸がどうソフタスとマッチしているのか、強みや弱みなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、課長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

チームズでのオンライン面談

質問内容

自己PR、志望動機、ガクチカなどを質問された。 私自身文系からITインフラエンジニア志望だったため、なぜIT業界に興味を持つようになったのかは軽く深堀された。 逆質問ではソフタスの詳しい事業内容を聞いた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、そこまで多くなかった印象がある。

対策方法

SPIの教科書をある程度解いていれば問題ないと思う。難易度はそこまで難しくない。

内容

企業説明、QA

注意した点・感想

人事の方が1人、学生が5人で小数での説明会だった。カメラはオンにしなければならず、顔出しで説明会を聞いていた。QAの時には、人事の方が丁寧に一つずつ答えていた。穏やかで優しい人が多く働いてらっしゃるんだなと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

より知名度が高く、多くの業界と関わっている企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

内定後の座談会に参加していたのは10名弱でした。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム運用部・管理者の男性

会場到着から選考終了までの流れ

7分前にエレベーターでオフィスのある階まであがり、受付に置いてある電話で大学名・名前・面接参加の旨を伝える。部屋に通され、後から面接官が入室。面接終了後に退室。

質問内容

大学で学んでいること、文系なのに何故ITに興味を持ったか、IT技術を習得しているか、志望動機、ITパスポートの取得について、採用条件に関して質問はあるか（当日に具体的な採用条件が記された紙が渡される）＋逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

システム運用部部長の女性

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に指示されたURLからルームに入室。面接終了後にルームを退出。

質問内容

何故IT業界か、学生時代に力を入れたこと、自己紹介・自己PR、志望動機、ITパスポートの取得について（何故取得するか、いつ取得できそうか、出題内容は見たか）、何かITに関する情報収集はしているか＋逆質問

経緯

WEB書類確認であって、リクルーター面談ではありません。項目がなかったため選択させていただきました。 事前に提出した履歴書と同意書の確認、面接で話す志望動機やITの知識を身につけることへの意欲を問われました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからルームに入室し、書類確認と選考を受ける上でのアドバイスを受ける。終了したらそのままルームから退出。

質問内容

履歴書と同意書の確認をした後、面接で志望動機をどのように伝えるか、ITパスポートの出題内容は見たか、ITに関する情報収集は行っているかなどを訊かれました。志望動機が不足していたり、内容が具体的でない場合、書き直しをお願いされることもあるようです。

学生時代に力を注いだこと

私が学生時代に注力したことは、地域の中学校で学習アドバイザーとして中学生に勉強を教えるボランティア活動です。多くの生徒が一生懸命に課題に取り組む中、勉強に対して無関心で手が止まっている生徒がいました。私はその生徒に勉強に 取り組んでもらうために、2つの対策をしました。1つ目は生徒と目線を合わせることです。2つ目は生徒の苦手...

自己PR

私の強みは課題解決力です。学生時代にその力を最も発揮したのは◯◯でのアルバイトです。アルバイトをしていた◯◯では、売れ残った◯◯をどのように売り出すかが課題となっていました。そこで私は2つの提案をしました。1つ目は◯◯の時期が近いため、◯◯のレシピを◯◯の売り場付近に置いておくこと、2つ目は売れ残った◯◯を1m単位で裁断し...

志望動機

ITの力でお客様企業の課題解決のためのサポートをしたいと考え、貴社を志望します。私は地域の中学校の学習アドバイザーとして生徒の学習をサポートした経験から、人を支えることにやりがいを感じています。そのため、人や企業を支える仕事をしたいと思っています。入社後は自身に合ったステップアップで運用保守を経験し、ユーザー目線やお客様の...

内容

事業内容、社風、社内活動、働く環境、IT業界においての立ち位置、キャリアステップ、給与・福利厚生、選考ステップについて+質疑応答

注意した点・感想

自身の就活の軸に合致する部分が多く、惹かれました。IT企業ということで安定性が気になりましたが、社歴が42年というところに安心しました。新人研修充実、リモートワーク6割、服装自由など働く姿が想像しやすく、志望度が上がった説明会でした。