内容

会社の経営理念や、職種などのことを説明してもらいます。

注意した点・感想

会社説明会の後に、同じ建物内にショールームがあったのですが、私は時間がなかったため見学できませんでしたが、時間があればショールームをみておくと、会社のことはもちろんわかりますし、他社との比較をしやすいと思います。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

内定者懇親会はあった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

志望動機、現在行っている研究内容、大学を選んだ理由、どのような仕事をしたいか 基本的には役員の人とのやりとりになることが多く、質問内容は今までの面接と同様であるが、人柄をよくみられているような質問が多くなった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代頑張ったことなど主要な質問は一次面接と同様であった。しかしながら、一次面接に比べて、どういう業界で働きたいか、この企業ではどのような業種、仕事がしたいかを具体的に話すことが多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課入社6年目

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機→面接官と部屋に移動→個人面接→面接官と部屋を退出

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代頑張ったこと、なぜその部活動を始めたのか、なぜその大学に入学したいと思ったか、大学で専攻していること、どのような研究を行っているか、今まで行ってきたアルバイト、アルバイトで工夫したこと