三井不動産リアルティ札幌の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、各事業を統括している方

試験科目

言語 非言語 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用男性とその上司

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用の女性とその上司の方

今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことをそれぞれ150字で教えてください。

当校舎は生徒の登校率が地区最下位でした。私は改善するには生徒一人一人に寄り添うことが必要だと考え、個別面談を実施しました。その中で、生徒の悩みや不安の解消に注力しました。結果、生徒と信頼関係を築き、登校率が大きく向上しました。生徒約70人に対しチューターがわずか5人で人手不足だったことが困難でした。 学んだことは、限られ...

内定後の課題の有無

宅地建物取引士の勉強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

試験科目

言語・非言語

強み

私の強みは、分析力です。現状を把握・分析して、解決策を出す力に自信があります。その力を最も発揮したのは、大学の部活動です。私のチームは「試合に勝てない」という課題がありました。そこで私はチームの現状と課題点を把握・提起し、その解決策を考えました。そして、部員に提案し、練習に取り入れてもらいました。その結果、大会で最下位だっ...