一般財団法人日本気象協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と現場の方 男性三人だった 「採用に関わる人が他にもいるので録画します」と言われた

試験科目

・これから5年以内に自らが関わってみたい仕事 ・その仕事で、気象協会の新たなサービスとして実施できると考えること ・そのための準備として、自己研鑽を含めて自分が取り組むべきと考えるこ について、A4用紙2枚以内

試験科目

SCOA 言語、非言語、適性検査

研究テーマ

「◯◯観測データ解析による◯◯における◯◯の研究」 ◯◯観測衛星「◯◯」のデータをPythonやシェルスクリプトなどで解析しています。時系列やアニメーションの作成、流跡線解析を行い、◯◯（大気中の◯◯）の量の時間変化や輸送経路を調べています。

承諾/辞退理由の詳細

他企業に内々定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長の方と技術担当の方でした。

試験科目

小論文

試験科目

能力検査（60分） 性格検査（45分）

今までに最も打ち込んだこと

教育職員免許の取得のための多くの実習に打ち込みました。打ち込んだ理由は、様々な方と交流するとともに、分かりやすく伝える方法を学びたいと考えたためです。 ◯実習で盲目の方の補助をした際、具体的な数字を用いた説明が伝わらないことがありました。そこで、◯◯◯のように相手のイメージしやすい言葉を添えることで、次第に短い時間で理解し...

採用人数・倍率

筆記試験の前に人事課長から「57名が書類審査を通過し、去年の採用が少なかったため今年は多めに30名に内々定を出す」と案内があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長を筆頭に40代以上がほとんど

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験後、会場設営のため廊下に出される。設営完了後、あらかじめ決まられているグループごとに席に着き、用紙を配られ諸注意の後GD開始。GDのあと各グループで討議内容を発表し、それぞれ人事課長と各グループ担当の人事部の人からフィードバックがもらえる。発表が終われば、今後の日程の確認があり解散。

試験科目

論述問題

試験科目

言語・計数・統計・英語・物理から満遍なく出題