日本コークス工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方が7人と、進行役で人事の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後の流れは二次面接とまったく同じ。到着後、流れの説明をうけ、別室で面接。

質問内容

学生時代に力を入れたことなど基本的なことが大体。印象的だったのは、人生において1番嬉しかったことと、1番絶望したことを教えてくださいという質問。事務職の募集だが、理系は研究内容についても説明の要求がある。また、成績についても触れられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各営業部の部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、すぐに人事の担当者の人から面接の流れを説明される。一次面接と同じ流れ。その後別室の面接室にノックから自分で行う。

質問内容

ESにそって、学業で頑張ったことの深堀りをされた。また、アルバイトの経験など、学生の背景を見ようとしている質問が多かった。5人それぞれ質問するので、質問のテーマがころころ変わる。高校や地元についての質問もある。

採用人数・倍率

年度によって違うが、確か事務系総合職は、2人～4人。

内定者の採用大学・学歴

交流はなかったです。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

交流がなかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当の方と、部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ面接。待ちもしなかった。

質問内容

基本エントリーシートを元に進んでいきました。初めにエントリーシートの内容を自分で説明し、その後各エピソードを深堀りされていく形式です。変な質問もなく、自分の強みや、志望動機など、一般的な質問のみでした。

試験科目

数学、国語、英語

各科目の問題数と制限時間

覚えてませんが一般的でした。

対策方法

特に何もしませんでした。

学業面以外で力を入れたことについて、理由・方法を含めて教えて下さい。（400字）

3年間続けたチョコレート販売のアルバイトに力を入れました。中でも、入って2年目でバレンタイン催事店の店長を任された時、前年の売上を超える事を目標に持ち努力しました。理由として、その前の年は売上が伸びず、段ボール4個分の商品を本社へ送り返す事が悔しかったからです。催事はオフィス街のビルだったので、主な客層はOLの方である事に...

当社への志望動機とやりたい仕事を教えて下さい。（500字）

貴社に惹かれた理由は2つあります。 1つは、ものづくりの源流である産業を支えている社会貢献性です。人々の豊かな暮らしを支えている鉄や電気を影ながらに支えるところに惹かれました。大学で環境化学を専攻したことから、省エネルギー、燃焼の際の二酸化炭素削減と地球環境への配慮も怠らない姿勢に、環境貢献という視点でも共感することがで...

各質問項目で注意した点

文字数が多いが、理由と手段をしっかり書くことを意識しました。

内容

実際のこの企業の選考のESを添削してくれる。

注意した点・感想

提出するつもりで書いたことです。採用人数が少ないので、ここでおそらく本気度をいくらかは見ていると感じました。参加した時、学生は他に2人いて順番に個室で見てもらいました。私が最後だったのですが、人事の人が他の学生は一夜漬けぽかったとぼやいていました。