東邦化学工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

別途内々定の他社の製品の方が魅力的であった。 また、エンドユーザーに近い製品を扱うことがあまりできないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術部長、中堅社員

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅技術社員(10年目)、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事、中堅技術社員2名(5~10年)

自己PR(<400)

私の強みは傾聴力とリーダーシップ性だ。これを活かし、居酒屋のアルバイトリーダーとして店舗売上の向上に貢献した。リーダー任命当時、新人4名の指導業務と店舗運営管理を担当した際、従業員の業務状況差から、提供・ご案内等対応が遅れる問題に直面していた。そこで私は、日々の勤務において従業員と上手く連携していくために積極的にコミュニケ...

承諾/辞退理由の詳細

今後大きな成長が見込めないから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主任

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主任

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員1名・中堅社員1名

試験科目

数学・国語・性格

ご自身の価値観や企業選びのポイントを踏まえ、当社を志望される理由をお書きください。

私の企業選びの軸はものづくりを通して社会に貢献でき、若手から挑戦できる環境があることです。私は大学での授業をきっかけにものづくりに興味を持ち、実際に展示会の手伝いをしたことで想いが深まりました。貴社は界面活性剤の技術を中心に多様な分野に展開しており、幅広く社会やお客さまに貢献できると考えます。また貴社は若手社員でも意見を提...

内容

企業研究と職種説明、選考フロー説明