スウェーデンハウスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

今まで面接を受けた中でダントツで人柄が良いと感じた、また安定しており、ドイツにもしかしたら仕事としていけるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業課長と人事の偉い人とベテラン総務(ベテラン総務は離れて見てる)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官２人(設計と営業それぞれの課長)、総務ベテラン２人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格診断

志望理由

私は住まいを通じて、心豊かな暮らしを１００年先までつないでいきたいと考え、貴社を志望します。私は自宅を建てた経験やデンマークの方々との交流を経て、お気に入りのものを長く愛用し、居心地の良い空間を作るヒュッゲという文化に深く共感してきました。多くの住宅メーカーが効率を優先する中で、貴社が環境配慮をしつつ、スウェーデン現地の部...

承諾/辞退理由の詳細

住宅のデザインが好きで、社風も含め第一志望だったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部役員2人 総務部採用担当1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2人 総務部採用担当1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

志望理由

志望動機は2点あります。1点目は貴社の北欧住宅に強く惹かれたからです。可愛らしく温かみのあるデザインに加え、木製サッシ三層ガラス窓による高断熱性、高気密性や、バリアフリー、木の色の変化といった特徴に魅力を感じました。長く世代を超えて住み継げられるうえに、愛着や誇りを持てる住まいを提供できる点に強く惹かれました。 2点目はそ...

内容

説明会

承諾/辞退理由の詳細

設計がお客様の前に出て対応する仕事が少なく、そこまでのキャリアルートに不安がありました。 他社から内定をもらったというのもあります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人と技術系2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語、非言語

内容

会社説明会

志望動機（350字以内）

志望動機は、住宅づくりを通して安心できる居場所を多くの人に提供し、社会に貢献したいと考えているからです。そのために、お客様の思いを反映した家づくりをしていきたいと考えています。スウェーデンの住思想による住まい方を日本の文化や風土に調和させ、長く資産として価値の持続する家づくりを実践する貴社で、共に快適で安心な住宅の実現に取...

会場到着から選考終了までの流れ

4人組になり、住宅提案ワーク行い、発表まで行う。順位などは決めない。

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先のハウスメーカーの方が待遇が良いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部 役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部1人 役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事(総務部)

内容

仕事内容 福利厚生 求める人材など

志望理由を教えてください

志望した理由は2つあります。1つ目は住宅業界の中で圧倒的な商品力を持っているからです。一生の買い物となりお客様に大きな喜びや達成感を与えられる住宅業界を志望しています。その中で貴社は突出した気密性能など世界基準の住宅を提供している点で自信を持って商品を販売出来ると考えます。インターンシップで営業を実際にされている方にお話を...

内容

企業の説明

承諾/辞退理由の詳細

競合他社に比べて少し給与が低い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事プラス役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事プラス現場社員