キャメル珈琲の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

アルバイトとして働いていて良くも悪くも内情を少し見ているから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二部（部長？）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス前到着後指定の番号に電話→案内人の方に会場まで案内していただく→面接→退出

質問内容

自己紹介（2分）、入社後のビジョン、その他確認事項の3つが聞かれました。二次選考同様それぞれの回答に対して深堀質問がされる形でした。入社後のビジョンは二次選考より細かく具体的に聞かれます。アルバイトとしての実績があると場是そこまで頑張れたのかなどを聞かれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事二部

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接（45分～1時間）→退出

質問内容

自己紹介（2分程度）、志望動機、入社後のビジョンの3つが主な質問内容でした。それぞれの質問の回答に対して、面接官の方が特に気になったワードやポイントについて深堀されるような形で面接が進んでいきました。

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コミュニケーション力の高さが私の強みです。大学時代は◯◯のアルバイトに注力していました。お客様のニーズに合わせた商品の提案や説明を迅速かつ的確に行えるよう、お客様との信頼関係を築くと共に社内検定の取得や研修に積極的に参加することでそれを実現させました。さらに、好奇心旺盛なところも強みの一つです。私は人に何かを伝えることに興...

志望動機

私は「人々の生活をより豊かなものにできる仕事」、「自分の長所や強みを活かせる仕事」に就業したいと考えており、貴社の企業理念や社風はその意欲を掻き立ててくれると◯◯のアルバイトを通じて強く感じました。「食」とは、生きるうえで必要不可欠なもので日常的な営みであるからこそ、人々の生活そのものの豊かさを反映し心の満足感や幸福に大き...

入社後のビジョン（人物像・キャリア像）

将来的には販売促進やマーケティングに関する業務に携わり、「食」を通じてより多くの人々に幸せを届けられる仕事に従事したいと考えています。店舗での接客で、お客様の笑顔や満足感に直接触れられることに強いやりがいを感じてきました。今後は、直接的ではなくとも多くの人々に笑顔を届けられる仕事に従事したいです。そのためには、社内検定の幅...

承諾/辞退理由の詳細

商品数が多いからこそ自分が辛くなると考えたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

大阪オフィスまでは実費 オフィスに到着すると、面接室に呼ばれ、担当者を待っていたから、入り方等の練習は不要だった。

質問内容

・説明会を通した上で、店舗での気づき ・バイト始めたきっかけ ・バイトで頑張ったこと ・周りからどういう人と言われるか ・強みが大いに活かせられたこと ・志望理由 ・なぜ食品なのか ・食品の中でもなぜ小売なのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2016年入社 留学を機に一旦退社したが、人事で今は活躍中

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介1分で ・学業で力を入れたこと ・お店の雰囲気 ・リピーター客を作るにはどんな会話をすべきか ・どうしたら良い店長になるか ・どんな店舗を作りたいか ・入社したらどんな店員になりたいか ・入社したらどんな店長になりたいか ・両親から自身のことをなんと言われるか ・友達から〃　 ・逆質問　等

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

パン屋でパンを売る 看板商品以外の商品を売るためには

GDの手順

選択肢が3つあり、どの選択が最もいいと思うのかをグループで話し合いしていく 枝分かれしていく感じで、3回選択できる 結論、枝分かれしていく感じ 3回選択できる 最終的に、看板商品以外の商品を売ることができるかフィードバックしてもらえる

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私は、新しいことにチャレンジすることが好きで、よりたくさんの経験をしたく、何事にも主体的に行動するよう心がけています。私は現在、◯◯のアルバイトをしています。アルバイトの決め手としては、◯◯でのアルバイト経験後ということもあり、微力ではありますが、地域に貢献したい、人の役に立ちたいという考えを持ったことです。◯◯について全...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は、今年2月末に受験した◯◯の勉強に、約1年間力を入れて取り組みました。やはり◯◯とは段違いの難しさで、集中力がすぐに切れてしまいました。ですが、様々な勉強法を試し、学習に励みました。この経験で身につけたことは、諦めない力です。どんなに問題が難しく、やめたくなった場合でも、どんなに勉強をすることが億劫な日でも、毎日少しず...

趣味

趣味は、無料動画配信ツールを用いてワークアウトやフィットネス等の運動、そして朝のストレッチを行うことです。この運動やストレッチを行うことで日中の活動に覇気を持つことが出来ました。また、睡眠の質も向上したと自負しております。

承諾/辞退理由の詳細

自身の就活軸に当てはまっていたから。出会った社員の方々が全員「企業のことが好き」という楽しい気持ちを持っていたから。学生の自分に対してもとても礼儀正しく接していただき、人を大切にする意識を感じたため。

内定後の課題の有無

内定者専用SNSに登録。商品理解を深める課題など。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・人間関係について。板挟みになったとき、何を意識して解決に当たったのか ・辛い、苦しいと感じた経験はあるか。どれをどう乗り越えたか ・体力（身体）に問題はないか ・第一志望か否か ・他社選考状況 ・一次面接、面談を通じてなにか印象が変わったことはあるか

質問内容

・今持っている目標・やりたいことについて ・ニーズを読むために取り組んでいること ・キャリアステップについて。意識していたこと。気を付けること。マインド面について。 ・組織内での役職（担当）について。仕事内容と就く人の傾向 ・店舗運営を行う際に役に立った自分の性格やスキル

注意した点・感想

企業側が選考途中に組み込んでくれたOB訪問（座談会）。オンラインで実施。 選考に影響しないということだったが、人事の方も同席しているため、言葉遣いに気を付けたり、事前に質問を考えるなどの対策は必要だと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・現在の選考状況。就活遍歴 ・志望動機 ・アルバイトの深掘り。具体的な仕事内容と、始めた理由 ・就活軸とその原体験についての深掘り。何をどう感じて今に繋がっているのか ・キャリアプランについて。その理由。なぜ店舗では達成できないと考えたのか。 ・挫折経験と、入社後どう活かしていくか ・店舗について気づいたこと ・逆質問

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理解を得るため主体的に行動する力があります。◯◯◯◯アルバイトで発揮しました。店舗では一日約◯◯個の廃棄◯◯を2か月以内に◯◯個に減らす目標がありましたが、具体的な対策が行われていない状況でした。私は外出の際に同業他社の取り組み確認やネット記事を参考に、次の施策を実施しました。（１）引き出しに眠っていたBGM-CDを流し、...

学生時代力を入れたこと

◯◯◯サークルでライブの企画・運営に挑戦しました。参加者◯◯人規模のライブを自ら企画したのですが、当初は参加者が集まらず、開催5ヶ月前の出演者希望調査では半数に届きませんでした。原因を追求したところ、ライブの実態が掴めない、低学年が企画する個人ライブに対する不安等が挙げられました。そこで、他者のライブを参考に企画段階から明...

キャメル珈琲の企業説明会を視聴した上で、入社後のビジョンを具体的にご入力ください。（400文字以内）

多くの人にワクワクを提供したいと考えています。そのために、支店長や本社の広報業務に就き、日常と世界を繋げる架け橋になって参ります。私は、◯◯◯◯を支援する学生団体に在籍し、営業業務を行った経験があります。インスタグラムのストーリー機能やツイッターの投稿、DM送信を通じて、◯◯◯◯◯◯の勧誘等を行いました。活動を通じて、良い...

内容

グループについて、事業内容、取り組む意義、今後の選考フロー

注意した点・感想

録画形式の説明会だった。何度も繰り返し視聴可能であるため、面接前やエントリーシート作成時は何度も確認を行い、自分のどんなところがマッチしているのか・活躍している社員との共通点はどこか等を見つけ出すようにしていた。

内容

企業の情報を採用担当者の方から説明して頂く形式。WEBでの開催。マイナビから予約し、予約した方に順次視聴用URLを送られてくる。非常に和やかな雰囲気で、興味を持てた。質疑応答の時間もあり、チャットでを使って質問を送る。

注意した点・感想

予約した人からＵＲＬが送られてくる。説明会を聞いてからでないと、ＥＳ・面接に進めないので、志望度が高い場合は早めに予約するのが良いと思う。それだけ行きたいという熱意を見せると面接でも評価してもらえそう。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEB

質問内容

①自己紹介②志望動機（一次の時より念入りに聞かれました）③入社後やりたいこと④勤務地（具体的な働きたい店舗名など）⑤運転免許はもっているか⑥他社選考（第1志望なのか、内定を出したら承諾してもらえるか）⑦逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEBなので、5分前に接続し、スタンバイしていました。

質問内容

①自己紹介②志望動機（選考を受けようと思ったきっかけなども）③学生時代頑張ったこと④入社してからやりたいこと⑤勤務地の希望（家族と勤務地について話をしているか）⑥他社選考状況⑦好きな商品⑧逆質問を2～3個ほど

試験科目

性格診断

対策方法

特に無し。

企業説明会を視聴した感想（400文字）

貴社が、商品をお客様に届けるために、私の想像よりも徹底した取り組みが行われていると感じました。私は、よく貴社に足を運び、商品を購入させていただきます。しかし今回、企業説明会を視聴して、お店のコンセプトに沿った空間演出をしているのは初めて知りました。西洋の図書館をイメージし、お客様がふと迷い込んだような形にお店作りが行われて...

過ごす日々の中で大切にしていることと、その理由（400文字）

私が日々の中で大切にしていることは『好奇心』です。理由は、好奇心は自分の生活をより豊かな物にしてくれると思うからです。好奇心を持つことは、色々な事柄・行動に繋がり、可能性を広げてくれます。例えば、好奇心を大切にすることで起きたことを例として3つ挙げます。1つ目は「興味を持ったことには何でも挑戦する」です。好奇心を持つことで...

各質問項目で注意した点

文字制限ギリギリまで書いて、熱意を示すこと。