新日本電工の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

一次面接から最終面接まで一貫して3人の面接官がおり、面接結果の電話では必ずフィードバックをくれるなど、人材採用をとても大事に考えていると強く感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役2名、人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行取締2名、人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長、中堅社員、若手社員の3名

専攻やゼミ、研究室など、力を入れた学業について簡潔に教えてください。（400文字以下）

日本近世史ゼミにおける卒業論文の執筆です。江戸期の蕎麦文化を大名の視点から再検証することをテーマに研究しています。既存研究の多くが町人側の史料に依拠し、上層階級との関わりが十分に検討されていない点に疑問を持ちました。三年次には一次史料『◯◯』を一年間かけての精読を通じて、史料とは書き手の立場や政治的背景によって記述内容が左...