トリケミカル研究所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

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　私の強みは、初めて取り組む領域にも、周囲と連携しながら主体的にやり切れる点です。未経験ながら研究室のホームページ係に立候補し、学術関係以外のページが2019年以降更新されていなかった状況を立て直しました。研究室選びの際、情報の少なさから苦労した経験があり、研究室の活動を広く周知したいという思いから立候補しました。ホームペ...

承諾/辞退理由の詳細

他に非鉄金属メーカーを受けていてそちらの方が良かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、その他役員4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造の部長

試験科目

国語数学英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

今までの学生生活で打ち込んだこと

◯◯のためのボランティア活動です。◯◯が主な仕事内容でしたが、初めての経験だったため何から着手すれば良いか分からず準備が停滞することがありました。これは目標達成のためのプロセスが不明瞭であることが原因だと考えました。そこで、私は目標を明確に定め達成するために、時間軸に合わせた◯◯を作成しました。そして全体像を把握することで...

承諾/辞退理由の詳細

一番に事業内容に魅力を感じたこと、そして将来性があると感じたから。 東証一部上場していることや福利厚生などが充実していること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 各部門の責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系（2人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 技術の方（二人）

試験科目

一般的なSPI 言語、非言語、適性検査

学生時代に力を入れたこと

アルバイトです。アルバイトで得たことは、何かするにあたって一番大切なことは細かいところまで想像することが大切であるという考え方です。そして、想像して自分の中でイメージを持つうえで大切なのは物事の本質的な部分を理解することだと感じました。営業中、接客業務をするときはお客様がどうしてもらったら喜ぶか想像する。業務をスムーズに行...

内容

会社説明 工場見学 質疑応答 今後の選考の流れ

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が辺鄙であることが主な理由です。

内容

研究所見学、会社概要の説明、選考フローについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分析の課長1名 研究開発の課長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職2名

今までの学生生活で打ち込んだこと

私は研究活動で「◯◯初の◯◯の開発」に挑戦しました。これまでに成功例がないテーマだったため、実験で何十回も失敗を重ねる日々が続き、教授からテーマの変更を打診された時もありました。しかし、絶対に成功させるという気持ちを強く持ちながら、失敗した原因をノートにまとめて分析することと関連文献の情報収集を欠かさずに実践しました。その...