東京計装の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLからzoomに接続し、1対1で說明を受けたあと、人事の方と技術の方お二方と座談会をして終了しました。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の際、面接官の方々の印象があまり好ましくなかったからです。 また、会社の規模感としてもう少し大きいところが良いと思ったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業系部長 技術部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業系の部長クラス 人事

試験科目

・国語 ・英語 ・数学 ・オリジナル問題 ・適性検査

自己PR（学校の履歴書）

＜芯を持って行動し、誠実に向き合う力＞障害児も含め◯◯最多の◯◯名が在籍する学童の指導員アルバイトで発揮した。当初、何度注意しても児童同士の喧嘩が繰り返される課題があった。そこで、問題の原因が児童の不満に指導員が気づけていない事だと考え、3点の解決策を取り組んだ。（1）他指導員と児童の特性を共有する、（2）授業で◯◯と◯◯...