ミツエーリンクスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機

Webサイトを通してお客様の魅力を引き出すお手伝いがしたく、貴社を志望しております。 Web業界に興味を持ったきっかけは、アルバイト先の飲食店に導入されたタブレットにあります。 画面表記がわかりづらいためにお客様が選ぶ気力を失う場面に遭遇し、商品の魅力が伝わらなかったことにもどかしさを抱いたと同時に、Webサイトは記載でき...

趣味・特技

趣味は音楽鑑賞です。 中でもまだ有名ではない曲を聴くことが好きで、ライブにもよく足を運んでいます。

自己PR

私の強みは、相手の気持ちに寄り添い共感することで、本音を引き出すことのできる傾聴力です。 この強みは、特に文化祭にて発揮しました。 文化祭にあたり、◯◯と◯◯では例年意見の食い違いによる小さな衝突が起きていました。衝突の原因は互いの状況を知らないまま批判し合っていたことだと考え、私は両方の組織に所属しているという立場を活か...

承諾/辞退理由の詳細

残業時間込みの給料に満足できなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクターの管理職の方と人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

面接後にオフィスツアーがある。

質問内容

【質問】 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜWebサイト ・なぜ弊社 ・Webディレクターの業務内容を理解しているか ・自分の強み・弱みについて ・弊社が第一志望か 【回答】 自分の経験、自分の言葉を正直に伝えられるよう心がけた。

試験科目

性格検査のみ

対策方法

求める人物像から逸れることがないようにしつつ、自分の強みとして押し出したい部分ははっきり回答するようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室

質問内容

【質問】 ・自己紹介 ・周りからはどんな人と言われるか ・アルバイト経験について ・学生時代に頑張ったこと ・Web業界を志望する理由 ・弊社を志望する理由 ・就職活動の軸 ・勤務地の希望の確認 ・逆質問 【回答】 志望動機では、アルバイト先での経験をベースに自分がなぜWebサイトにこだわるのかを筋を通して話すよう意識した。

承諾/辞退理由の詳細

他社への入社を決めたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員1名、WEBディレクター1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ↓ 受付（電話をかけ案内があるまで待機） ↓ 面接室へ案内され、書類記入 ↓ 面接官が来て面接、最後に逆質問 ↓ 面接終了後、社内見学

質問内容

役員の方から ・自己紹介 ・業界志望理由 ・一人旅で行ってよかったところ ・チーム経験について、チームで動く上で意識していること ・インターンへの参加経験について ・他社選考状況（具体的に）第一志望であるかの確認 ・就活の相談相手について ・PCスキルについて、苦手意識はないか WEBディレクターの方から ・休学理由と何...

試験科目

性格診断で選考要素はないとのこと。

各科目の問題数と制限時間

20分はあくまでも目安で、特に時間制限はなかった。

対策方法

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

・自己紹介 ・第3者からみた自分のキャラクターと自分の解釈 ・強み ・今の大学に進学した理由 　・実際に大学で学んでみてどうだったか 　・ゼミではどんなことをしたか ・休学理由 　・学生時代の課外活動の詳細について 　・休学を通して学んだこと ・グループワークやチームでの制作経験について 　・失敗談 ・ストレスの発生条件と...

自己PR

目標へと邁進するために必要な「主体性」と「自走力」を兼ね備えています。私には、英語で意思疎通を図る力を身に着けたいという目標があり、実現のため2点を行動に起こしました。（1）習慣的に英語をアウトプットする機会が必要であると考え、少人数で議論をする授業や、毎週英文でのレポート課題がある授業を積極的に履修しました。この取り組み...

趣味

趣味は1人旅です。 好奇心旺盛な性格のため、新しい土地に出向くことや自分が立てた計画を実行することに楽しさを感じます。また、毎回、少しずつ未経験のことにチャレンジしており、旅を重ねるごとに、自分の旅スキルの向上を感じています。例えば、大学入学時は、新幹線を使った日帰り旅しか経験がなかったのですが、今では、◯◯、◯◯などに飛...

学生時代力を注いだこと

学生団体で、◯◯◯◯入試を検討する◯◯のために、◯◯～◯◯名の入試経験者にインタビューを行い、体験談を記事にまとめました。◯◯時代、◯◯の入試の経験談を得る機会がなかった経験を背景に、自分の手で◯◯の進路選択を後押しできるような、情報発信に貢献したいとの思いからです。記事を作るにあたり、◯◯にとって読みやすい記事を作ること...

承諾/辞退理由の詳細

老舗企業であり規模感の大きい案件が豊富であることや、面接の時の現場デザイナーの意識の高さに惹かれたこと

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、現場のグラフィックデザイナー

会場到着から選考終了までの流れ

受付の電話でコールをし、会場に案内され面接開始 面接後に、オフィスを簡単に案内・見学させてもらえる

質問内容

学生時代に力を入れたことは何か教えてください/ポートフォリオの中で最も自分が納得している作品について説明をお願いします/デザインをする上で自分が重要視している点はなんですか/スクールではどんなことを学んできましたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅

質問内容

学生時代に最も力を入れたことはなんですか/学生時代のアルバイトについて教えてください/またエピソードについて教えてください/現在の就活状況について/就活の軸を3つまでそれぞれ理由を交えて教えてください/

試験科目

自身の性格や価値観についての設問

各科目の問題数と制限時間

30問ほど、制限時間はなし

対策方法

特になし

志望動機

私は、「社会の課題を解決するためにコミュニケーションの力を活用する」というミツエーリンクスのビジョンに深く共感しています。私自身、コミュニケーションの重要性を理解し、それを通じてポジティブな変化を生み出すことに情熱を持ち、デザインに取り組んできました。実際、クライアントワークでコーポレートサイトを制作する際、依頼者の要望を...

各質問項目で注意した点

自分の熱意をロジカルに伝えることを意識した。