試験科目

能力検査（言語・非言語）、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査：問題数（言語：40, 非言語：30）、制限時間70分 性格検査：問題数300、制限時間40分

対策方法

SPI問題集を素早く解く訓練をする。 分かりそうにない問題はスキップする

採用人数・倍率

辞退したので不明です

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明です

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着 ↓ 控室待機・交通費精算 ↓ 最終面接 ↓ 数日後、合否連絡

質問内容

自己PR 自身の強みや弱み 志望動機 学生生活で経験したことや学んだこと これまで経験したプログラミング言語 ストレス溜まったときはどのように発散するか 趣味・特技 他にどんな企業を受けているのか 企業に対する質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

大学の会議室（控室）到着 ↓ 企業の方から面接の流れの説明を受ける ↓ 机に置いてあった自己紹介シートを記入 ↓ 企業の方から呼ばれ、隣の会議室で面接を行う ↓ 面接が終わり、数日後に結果の連絡が来る

質問内容

直前に書いた自己紹介シートに沿って自己紹介をする その後は事前に渡した履歴書・エントリーシートに関しての質疑応答 志望動機 自己PR 課外活動 学生生活を通じて得たこと 得意分野 趣味・特技 研究課題 など

得意な科目又は得意分野

映像音響メディア、認知心理学、◯◯理論 経験したプログラミング言語等： Java、C、Processing、アセンブリ、MATLAB、HTML、JavaScript、Ruby、Ruby on Rails

課外活動

◯◯でオリジナルのデジタル楽曲を作成。 2017：「◯◯」に曲を提供。 2017・2018： 大学祭にてサークルオリジナル曲を収録したCDを3種類販売し、合計約200枚売り上げた。

演習・研究課題とその内容

【◯◯と◯◯学に関する調査の研究】3年次は、週1回のゼミで各々が興味を持つトピックを調査し、研究室で報告します。発表は、発表者が一方的に話すわけではなく、途中で質疑応答したり、先生が解説したりします。私は、◯◯氏の「◯◯」という本を選び、◯◯や聞き手の心理的要因をまとめて、報告しました。卒業研究のテーマは未定ですが、◯◯と...

内容

企業の方が大学に訪問し、学生達に説明会、履歴書・エントリーシート提出、適正試験を行うイベントです。

注意した点・感想

地方の田舎にある大学なので、説明会行くのにも交通費・宿泊費がかなりかかります。企業の方から大学に来てくださり、経済面でとても助かりました。 しかし、履歴書・エントリーシートを手書きで書かないといけないのは、疑問ではありました。