東洋証券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学業で力を入れたことは何ですか

私は経営戦略を専門的に学ぶゼミ活動に力を入れました。出されたテーマや企業経営についてなぜ成功したのか、失敗したのか。どのような人材育成方法があるのかなど企業経営にあたって様々な視点から分析していました。経営戦略が優れていれば企業として成功するのではなく、人材育成やトレンド、労働環境など企業経営に直接かかわらない部分までこだ...

承諾/辞退理由の詳細

志望業界に変化があったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（30代くらい）

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

同じ証券業界を受けるための練習として受けたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が高い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人、年次は中と高

承諾/辞退理由の詳細

証券に興味があるので承諾した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業社員

試験科目

言語、非言語、性格

学業で力を入れたこと

トイックで160点の点数向上に努めたことだ。初めて受けたトイックの点数は535点で、◯点にも届かず、2つの勉強を徹底した。第1に、シャドーイングを行うこと。ただ音声を聞いて終わりではなく、スクリプトを見ずに聞こえた文章を追って声に出す練習を繰り返した。第2に、1つの参考書を極めること。解いて終わりではなく、間違えた原因を探...

内容

企業説明の後、グループにわかれて事前に作ったパワポを用いて自己紹介を行った。次に本社案内をしてもらい、社員の方から業務の説明があった。最後に今後の選考案内があった。

学業で力を入れたこと（150字以上250字以内）

中国語と◯◯の学習に注力しました。中国語は大学入学後から3年間学び、3年次のゼミでも中国の文化や歴史について学びました。中国語はアルバイトの接客で使える程度ですが、卒業までに検定2級の取得を目指して勉強を続けています。また、1年次から◯◯を履修し、3年次では◯◯での教育実習も経験しました。教育実習で見つけた課題を解決したい...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

試験科目

言語・非言語・性格診断

学業で力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ長を務めた事である。その中で一番大変だった事は、発表の段取りで、毎週の個人が研究した内容についてのパワーポイント課題を提出してもらい、遅れているメンバーに励ましの言葉をかけたりしながら、メンバーの管理をしていた事である。この経験から、ゼミ長としての責任感と観察力が身に付いた。これらの力を...

内容

日本と米国の金融資産は、現在約7.2倍の差があり、日本人が資産運用をあまりしていない事を学んだ。 経営理念（信頼・付加価値・得意分野）

内容

東洋証券について 仕事内容の説明 具体的な仕事内容の説明ビデオ オンライン社内見学 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ご年配の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ご年配の方

試験科目

言語、非言語、性格

学業で力を入れたこと

私の学部では現在、卒業論文に替えてパートナー企業の課題を解決するという活動を行っています。これは1年次より学んできたデザイン科学の集大成として行われるものです。私のグループのパートナーは、◯◯◯です。これから1年間、この会社の課題を見出し、解決するために、努力したいと考えています。

学業で力を入れた事

ゼミナールで◯◯◯◯リーグに出場し、チームで◯◯執筆をやり遂げた事です。私は役割分担や作業計画を立て負担が一人に偏らないように心掛けました。また、多くの視点から意見を取り入れたいと考えた為、自分とは異なる意見が出た場合も否定せずメ、ンバーの意見を聞いてから自分の意見を話すようにするなど意見をぶつけやすい雰囲気作りを実践しま...

承諾/辞退理由の詳細

まだ内定を持っていなかったため1社は欲しかった。加えて、人が良かった。