日産トレーデイングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機

自動車業界に必要不可欠な存在でありたい、自動車を通して世界とつながりたいという思いから、志望します。◯◯学部の授業で、自動車に関する課題に取り組んだ経験から、自動車の果たす役割の大きさや、国内外問わず誰もが利用する機会があるものだと感じました。そのため、今後は自分もそのような基幹産業を支える側になりたいと強く考えるようにな...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて社員の方々の雰囲気や会社のビジョンにすごく惹かれました。特に、面接の逆質問の時間が充実していて、他社よりも顧客業界が幅広いことや、社員の方々のフランクさが印象的でした。堅苦しい雰囲気が苦手な自分には、すごく合っている会社だと思いました。 ただ、自分は将来的に独立を目指していて、経営陣と近い距離で仕事ができる環境...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 課長クラスの方

試験科目

計数とパーソナリティ

承諾/辞退理由の詳細

将来性と子会社という立ち位置に少し不安を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 部長クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 課長クラスの方

試験科目

計数とパーソナリティ

承諾/辞退理由の詳細

やはり給与面において子会社であるためベースアップがなされていないということは気になる。また、業績は大幅に悪化していないものの福利厚生の大幅な悪化があるため懸念点である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

私が志望していた完成車事業部理事の女性と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの男女1名ずつ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの男性社員2人。

試験科目

ストレスチェックのようなテスト

試験科目

簡単な性格テスト