ＪＦＥシビルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人を大切にしている社風を他社と比べて感じたため。 また、施工管理だけでなくBIMや積算といった様々なキャリアがあることも決めてとなった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 建築系部長クラス3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当、建築系部長

志望動機（履歴書）

貴社の技術力が業界でも優れていると考えているからです。例えば「いちいち基礎工法」であれば、杭と鉄骨を一体化することにより基礎が不要なるといった技術は、工期の短縮化にとても有効であると私自身納得しました。そのような業界の中で優位性がある貴社に入社したいと考えているからです 。また、貴社でのインターンシップに参加し、社員の方の...

試験科目

基本的な能力検査：言語・非言語　性格検査

承諾/辞退理由の詳細

他の会社と比較して、自分がやりたいことが他社のほうが近いと感じたため。 給与や福利厚生、この会社自体の事業内容にマイナスな面があったわけではない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

一般的な筆記

採用人数・倍率

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の課長級と人事の人

試験科目

言語、非言語、性格検査

内容

人事の方からの説明、志望部門の方からの説明、希望者はSPIの受験