DNPアイディーシステムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務、社長

会場到着から選考終了までの流れ

応接室へ通され交通費申請の書類を記入した後、時間になったら面接の部屋へ案内される。1時間ほど面接し、逆質問があり終了。

質問内容

一次面接と大体同じような質問。志望動機、学生時代に頑張ったこと、なぜこの業界を選んだか、苦手を克服した経験、アルバイト経験、自分の強みなど。最終面接も履歴書とESを元にした質問をされるが、変化球な質問は特になかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務

会場到着から選考終了までの流れ

応接室に通され、他の学生たちと面接開始まで待つ。時間になったら面接の部屋へ案内され、着席。回答する順番は公平になるようにバラバラ。最後に若干の逆質問があり、終了。

質問内容

志望動機を簡単に聞かれた後は、主に履歴書やESに書いてあることについての質問。他にはアルバイト経験（仕事内容や苦労したこと、乗り越えたこと等）、営業に対するイメージ、他人からどのような人だと言われるか。

志望動機

人々の生活に深く関わり、暮らしを豊かにするための後押しができる仕事をしたいと考え、貴社を志望しました。アルバイトを通してたくさんのお客様に関わったことで、より多くの人々の生活に関わりたいと思うようになりました。運転免許証事業を基盤とし、消費者に安心感を与えるビジネスを実現している貴社に魅力を感じ、多くの消費者の暮らしを後押...

学生時代に身についたこと

趣味を活かしたデザイン活動を通して、「傾聴力」と「提案力」が身に付きました。昔から絵を描くことが得意で、大学生になってからはライブ企画をしている知人からライブのチラシデザインや、オリジナル T シャツ制作の仕事を頂くようになりました。自分の方から相手の要望を引き出すことを意識して提案したため、「傾聴力」と「提案力」を鍛える...

当社に伝えたいこと

誠実さと自己管理には自信があります。学生時代は特に時間や体調管理に気をつけており、中学・高校では無遅刻・無欠席・無早退を達成し皆勤賞を頂きました。日々誠実でいることは、まわりから信頼を得ることに繋がると考えているので、これからも何事にも責任を持って行動したいです。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

全部合わせて1時間以内

対策方法

SPIの過去問題集（わざわざ購入する必要はない）に目を通していくつか解く

内容

企業の説明が1時間強、先輩社員の紹介と質疑応答で20〜30分、選考の案内が10分ほど。最初に親会社の歴史や企業理念について丁寧に説明され、その後にグループ会社の説明がある。

注意した点・感想

他の企業に比べて待遇面などの細かい部分までとても丁寧に説明されるため、不安に思う部分はなかった。その分説明会の時間が長く、メモすること（書き留めておきたいこと）も多いので注意。先輩社員との座談会の時間も多めに設けられているので、質問したいことはあらかじめ用意しておくとよい。