JCRファーマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社風や会社全体の価値観、風通しが良い点が非常に自分にあっていると感じたから。また、企業の重点領域、保有している技術などが自分が研究を行っていること親和性が高いから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究本部長1名、薬効薬理部門長1名、人事部長1名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方々2人、役職などは忘れたが、設立すぐのころのお話をしていたので、役職として上の立場の方々だとは思う。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室し、終了後退室した。

試験科目

言語・非言語・性格

当社への志望動機を教えてください。（200字以内）

　御社独自の血液脳関門通過技術を活用し、希少疾患の治療薬開発に取り組み成長し続けている点に魅力を感じている。また、インターンにて、社員の皆様が持つ価値観や強みを最大限生かしながら熱量高く研究を行っている点や挑戦できる環境がある点に強く魅力を感じた。貴社のような刺激的な環境であれば、大学で培った技術や知識、語学力を活かし、自...

承諾/辞退理由の詳細

他に魅力的な企業があった。社風や、やりたいこと、働き方についてはかなり魅力的ではあったが、企業規模などの観点から他の企業にした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究本部長、グループヘッド、人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方で、グループ長の方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入室後説明があり、その後GD。最後に質問の時間も取ってもらえた。

試験科目

言語、非言語、性格検査

セールスポイント　あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。また、就職後はそのセールスポイントをどのように活かしたいと考えていますか？（400字以内）

私の最大の強みは「高い目標を掲げ、メンバーを巻き込み達成しきる力」です。大学時代所属していた◯◯◯◯部では主将として低下した部員のやる気を底上げするために、コロナ明け初の◯◯地方規模の大会を開催することを決めました。開催のためにまずは大会経験のあるOBの方に話を聞き、約1年前から綿密な計画を立て、実行しました。そして大会開...

承諾/辞退理由の詳細

独自の技術を持っており、専門性もマッチしていたため第一志望であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究本部長、所長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の方

会場到着から選考終了までの流れ

ULRにアクセス、終わり次第退出

試験科目

言語、非言語、性格

趣味特技

【趣味】ギター、ベース、釣り、料理、グルメ探索、ドライブなど。 【特技】解剖など手先の器用さが求められる繊細な作業を行うこと。

承諾/辞退理由の詳細

地元の製薬メーカーに内定をもらえたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 生産本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産現場社員2名 どちらもベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室後、GDのやり方の説明、GD、時間が余ったので質疑応答の順で進んでいった。

試験科目

言語、非言語、性格

クラブサークル※100文字以内

部活：◯◯部（学園祭など様々な企画を立案、運営を行う）規模が大きい企画から小さい企画まで幅広い企画を運営してきた。その中で、たくさんの笑顔を見ることが部活動への熱量に変わり、頑張ってきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、生産本部長、生産副本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造課長、製造職員

承諾/辞退理由の詳細

最終的に自分の中で第一志望の企業となったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

研究内容・ゼミ内容（200）

私は○○○○の悪性化進展について研究している。皮膚の○○○○では、がん遺伝子とがん抑制遺伝子のある変異の組み合わせが高頻度で見られる。そこで、マウスの正常細胞にその変異の他、様々な変異の組み合わせを導入した細胞を健常マウスに移植したところ、皮膚の組み合わせでのみ一時的に腫瘍形成することを発見した。これは○○○○で見られる遺...