アバナードの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

技術力を磨きながらキャリアを積める会社であると、面接を通して改めて確認できたため。会社の強みなども具体的に理解でき、安心材料に繋がった。また、社員と社内の雰囲気が良く、口コミ通りの外資らしい空気感があり、働きやすそうだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア（マネージャー以上）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア（マネージャー）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

文系でのエンジニア職への挑戦の機会は少ないのでファーストキャリアで自分の市場価値を高めるには良い企業だと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高いマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

希望の業務領域であり自身のやりたい事を実現できるから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループディレクター

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

自己PR

私のアピールポイントは突き詰めて考える点です。統計学の授業においても様々な変数の処理を行い分析にかけていきますがなぜその処理をするか目的を理解した上で一つ一つ進めていくからです。分からない場合は必ず理由を明確にすることから始めます。こうして突き詰めて考え常に目的を明らかにすることで自分の選択や判断に迷いを持たず意思決定でき...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、クラウドやAIといった最先端技術を用いて顧客の課題解決に取り組める点に強く惹かれました。SIerの中でも、マイクロソフトとの強固なパートナーシップを背景に幅広い業界へソリューションを展開していることから、自分の学びを社会に大きく還元できると感じています。また、面接を通して社員の方が一人ひとりの成長を真...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャリアアドバイザー

経緯

履歴書提出後、人事面談が行われる。

内容

一般的な会社説明会である。

承諾/辞退理由の詳細

コンサル業界中心で就活をしてきた中で一番自分という人間を見てくれている印象があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜シニアコンサルタント おそらく役職は上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する部署の若手〜中堅コンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント（中途4.5年目）

内容

自社が行っている業務について 採用を行っている職種について 福利厚生等制度について 学生からの質問時間

内容

代表登壇

承諾/辞退理由の詳細

余裕があり、自己研鑽ができる人が多いと感じたため、ストレス無く働くことができると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

採用人数・倍率

辞退したのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とベテラン社員