三菱UFJファクターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

毎回毎回の面接をして下さった社員の方々の人柄に惹かれたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

試験科目

言語・計数・非言語

これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。（60字以内）

大学での◯◯サークル活動、◯◯歳から◯◯歳までの◯◯◯◯経験、中学時代に◯◯部長の3つに主に力を入れていた。

内容

企業・事業の詳しい説明や募集要項、福利厚生、選考フローなど。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が東京かつ全国転勤ありで、「地元／転勤なし」を就職活動の軸としていた私には不満だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長 役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の女性若手社員

試験科目

言語 非言語 性格

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事

試験科目

非言語 言語 性格

就職先を選ぶにあたり、重要視している点は何ですか。

お客さまに寄り添える環境があるか、自分が成長できる環境があるか

これまでに力を入れて取り組んできたことを3つ簡潔に記載してください。（60字以内）

・◯◯部の1年生活動参加率向上の取り組み ・アルバイト先の社員の信頼を勝ち取ったこと ・2年間の外国語授業の試験勉強

承諾/辞退理由の詳細

若手のうちは厳しい生活が強いられると思った

内容

インターンに参加したので免除

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンの時の人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、英語