兵庫県信用組合の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人事の方や理事長、常務、専務の方を含めて総じて優しく温かい雰囲気を持っていたので顧客だけでなく社員も大切にしている組合である事が就職活動を通して伝わってきたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長・専務・常務のトップ3の方が面接を担当されていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当者の方が2名おられ、両者とも40代〜50代に見えました。

試験科目

・国語：簡単な文章並べ替え問題、読解問題、漢字の読み書き、四字熟語など。 ・算数：簡単な四則演算、展開図や図形の数的処理など。

志望動機

私は以前から銀行業界に興味がありました。理由は、何をするにも必要なお金を扱う仕事に将来性を感じるという点に加え、「無形商材」だからこそ売り手自身に付加価値を設け「信頼」を築く事が必要不可欠であるため、個人の能力を存分に発揮できると確信しているからです。 また、私は大学生活を◯◯で過ごし、様々な◯◯県内の観光地や産業に触れ、...

内容

・人事の方からの企業説明（信用組合と信用金庫の違い、兵庫県内での取り組みについて等） ・簡単な質疑応答 ・指定のESの配布 ・webテスト受験参加の確認 ・今後の選考フローについて