承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業があったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長と管理職の2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機。その後人事と面接会場横の控え室に移動する。 そこで、他に受けている企業ともし内定を出したら選考途中でも辞退し、就活を終えるのかということを聞かれた。そして、前の学生が終わると同時に面接会場に向かう。

質問内容

これまでに提出した入会志望書や履歴書からの質問が多い。 その他に、中高を含めた学生時代の過ごし方、入会後やりたいこと、短所とそれを克服するために努力していること等について質問された。 面接は理事長との会話が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は人事の方で、あとの2人は管理職の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機。その後職員の方の案内で面接会場へ移動。

質問内容

面接官から1つずつ質問があり、順番に答えていくという流れだった。内容は ・学生時代苦労したことは何か、またそれをどう乗り越えたか・最近読んだ本について・最近の気になるニュースについて　の3つの質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で待機。その後職員の方とともに会場へ。終了後はそのまま解散。

質問内容

最初にここまでの交通手段や、対面での面接は初めてか、などの質問があった。 主に、セミナー参加時に書いた入会志望書と提出した履歴書をもとに質問。（学生時代に力を入れたことや特技の深掘りなど）最後に逆質問の時間もあった。

試験科目

事務処理能力テスト、筆記試験（国数理社英、JAについての問題）、作文

各科目の問題数と制限時間

30問程度　2時間

対策方法

JAに関する問題はパンフレットを読んでおいた方がいいと思った。 また時間に関してはほとんどの人が制限時間内に作文を完成させ、退出していたので心配しなくても良い。