MIC（未来イノベーションCOMPANY）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考の過程でお会いした社員全員がやりがいをもって仕事をしているように見えたため魅力的に感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者1名。執行役員2名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者。希望職種の部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

内容

印刷、物流拠点の見学。社員との懇親会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

試験科目

言語・非言語

MVVの中で一番共感したものとその理由

私が一番共感した貴社の行動指針は、「顧客第一主義」です。私は大学時代、シニターという新入生を支援する団体で活動しておりました。履修登録の指導やガイダンス、交流イベントの企画運営を通して、新入生が不安を抱えず大学生活をスタートできるよう努めました。そのなかで、相手の立場に立って考えることの重要性や、一人ひとりに寄り添う姿勢の...

内容

会社の事業内容

承諾/辞退理由の詳細

元々出版業界・印刷業界を志望している中で、業界全体の縮小が気になっていたが、この会社ではビジネスとしての面白さとやりたい仕事のバランスが取れていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役代表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部役員の方が2人と人事部長の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当の方

試験科目

言語・非言語・性格

1番共感した行動指針とその理由を履歴書の志望動機に書いてご提出ください。

MIC 株式会社の行動指針の中で、私が最も共感したのは「顧客第一」です。御社が印刷業を出発点に、現在ではリテール販促領域のビジネス改善カンパニーとして成長を遂げた背景には、この「顧客第一」という姿勢があったと考えます。この指針があるからこそ、御社は成長し続け、課題を改善し、新たな学びを得ることで価値を社員にを還元する「On...

1番共感した行動指針を志望動機に書いて提出

貴社を志望している理由は、私は課題解決マーケティングを通して人々に幸せをもたらすことに携わりたいと考えており、貴社の掲げる行動指針の中でも特に、現状を見つめ直し、より良い方法を追求する「改善」の姿勢に共感したからです。きっかけはアルバイトでの、売上目標を毎月達成するという課題に取り組む中で、業務における改善策を皆で考え、結...

承諾/辞退理由の詳細

人が良いとどの社員の方も仰っていた。また、都内勤務で女性にも働きやすい環境が整っていること、やりたいことができ自分に合っていること、福利厚生もしっかりしていること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長など幹部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の人事の方

内容

社長からのお話、オフィス見学など

試験科目

言語・非言語・英語・性格

承諾/辞退理由の詳細

マーケティングや広告業に興味があり就職活動をしていたため、自分の志望業界と合っていたから。また、社内の雰囲気も明るく、階級や職種の枠を超えて積極的なコミュニケーションをとっていることも魅力的に感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リクルートサイトに掲載されている役員

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用責任者

MVVの中で一番共感したものとその理由

私が一番共感した行動指針は「挑戦」です。なぜなら、五つある行動指針のすべての原点には挑戦する心があると感じたからです。顧客の課題を解決するために新たなことに挑戦し、その挑戦から学習し改善していくことでさらに顧客のために新たなものを生み出すことができます。また、その挑戦を会社で働く仲間全員で協力することからone MICの考...