MIC（未来イノベーションCOMPANY）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

選考の過程でお会いした社員全員がやりがいをもって仕事をしているように見えたため魅力的に感じた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後会議室に案内される。

質問内容

自己紹介、就活状況、今までの経験について話す。逆質問。事前に記入し提出したモチベーショングラフをもとに面接が進められた。 逆質問では、仕事で苦労したことと、学生のうちにやっておくべくことはあるかを質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用責任者1名。執行役員2名。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室に案内され最初に採用責任者の方と面談を行った後、面接を行った。

質問内容

自己紹介、就活状況、志望動機、入社したらなにをしたいか。逆質問。採用責任者からの質問があった後、その回答に対して役員が質問するという形式だった。 回答は、これまでの面接と同様に回答した。逆質問では、これまでの仕事で苦労したことは何ですかと質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者。希望職種の部長。

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着し会議室に案内された後。、面接官が来て面接が始まった。

質問内容

自己紹介と就活状況、志望理由、入社したらどんなことをしたいか。逆質問。 回答内容は二次面接とあまり変わらない。志望動機については、もともと志望していた業界に印刷や広告を通して違った面から関わることができることと回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様にzoomで行われた。グループ面接で行われた。

質問内容

一次面接と同様に自己紹介。就活状況。就活の軸。学生時代に力を入れたこと。入社後にどのような事業に関わりたいか。 特に入社後にどのような事業に関わりたいかについて重点的に聞かれ具体的な説明を求められた。

内容

印刷、物流拠点の見学。社員との懇親会。

注意した点・感想

印刷、物流拠点を見学し、実際にどのような事業を行っているかについて見ることができた。社員との懇親会では、志望している職種の先輩社員に仕事の内容や就活についての相談ができた。このツアーでより深く事業について知ることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間通りにzoomにて開始した

質問内容

自己紹介。就活状況。就活の軸。学生時代に力を入れたこと。志望動機。MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）で共感したことは何か。 特に学生時代に力を入れたことについて、活動したなかで苦労したことや、その解決方法などについて詳しく話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

webテストの問題集を解く、テストセンターの会場で受けるか、webの監視付きのものになるか選択できる。

内容

会社の事業内容

注意した点・感想

事業内容の理解だけでなくMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）への理解が重要であると感じた。履歴書でもMVVのなかで一番共感したものを記述するという指示があったため、MVVについての理解を深めておくことが必要である。

承諾/辞退理由の詳細

元々出版業界・印刷業界を志望している中で、業界全体の縮小が気になっていたが、この会社ではビジネスとしての面白さとやりたい仕事のバランスが取れていると感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

MVVの中で一番共感したものとその理由

私が一番共感した貴社の行動指針は、「顧客第一主義」です。私は大学時代、シニターという新入生を支援する団体で活動しておりました。履修登録の指導やガイダンス、交流イベントの企画運営を通して、新入生が不安を抱えず大学生活をスタートできるよう努めました。そのなかで、相手の立場に立って考えることの重要性や、一人ひとりに寄り添う姿勢の...

各質問項目で注意した点

共感したMVVについて自分の経験や思いを交えて簡潔にまとめる必要がある。入社後どのようになりたいかも合わせて書き、将来像をイメージするようにした。

1番共感した行動指針とその理由を履歴書の志望動機に書いてご提出ください。

MIC 株式会社の行動指針の中で、私が最も共感したのは「顧客第一」です。御社が印刷業を出発点に、現在ではリテール販促領域のビジネス改善カンパニーとして成長を遂げた背景には、この「顧客第一」という姿勢があったと考えます。この指針があるからこそ、御社は成長し続け、課題を改善し、新たな学びを得ることで価値を社員にを還元する「On...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけた。「アルバイトで売り上げを◯◯％伸ばした」だけで終わらず、その動機や過程について書き、行動指針に共感する説得力を持たせるようにした。

1番共感した行動指針を志望動機に書いて提出

貴社を志望している理由は、私は課題解決マーケティングを通して人々に幸せをもたらすことに携わりたいと考えており、貴社の掲げる行動指針の中でも特に、現状を見つめ直し、より良い方法を追求する「改善」の姿勢に共感したからです。きっかけはアルバイトでの、売上目標を毎月達成するという課題に取り組む中で、業務における改善策を皆で考え、結...

各質問項目で注意した点

学校の支援室に行って担当の先生に何度も添削してもらいました。結論ファーストを1番意識して書きました。

MVVの中で一番共感したものとその理由

私が一番共感した行動指針は「挑戦」です。なぜなら、五つある行動指針のすべての原点には挑戦する心があると感じたからです。顧客の課題を解決するために新たなことに挑戦し、その挑戦から学習し改善していくことでさらに顧客のために新たなものを生み出すことができます。また、その挑戦を会社で働く仲間全員で協力することからone MICの考...

各質問項目で注意した点

履歴書の自由記述欄で記述するため、あまり多く書くことができない。共感したvalueとその理由を自分の経験と交えながら簡潔に書く必要がある。

あなたが最も共感した行動指針を1つ選び、その理由を記入してください

私が貴社の行動指針の中で最も共感する点は(1)の「顧客第一主義」です。私は、顧客との長期的な関係構築が仕事の楽しさと、貴社が掲げる「顧客の課題を見える化し、あらゆる分断を360°フルサービスでつなぎ、時間創造により企業の可能性を最大限に引き出す」というミッションの実現に不可欠であると考えています。この考えに至った原体験は、...

学生時代に頑張ったこと

◯◯サークルの副代表として、参加率向上に取り組みました。当初、活動内容が単調だったため、サークルの参加率は○○%と低迷し、特に○○年生が馴染みにくい状況でした。そこで、全員が交流し活気ある雰囲気を作るために、◯◯後のボール遊びなどのレクリエーションを導入し、合宿では○○混合チームを編成して、全学年が自然に関わりやすい環境を...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けた計画力と実行力です。高校時代、学年○○位から○○位以内に入ることを目標に闇雲に勉強時間を増やしましたが、思うように成果が出ませんでした。そこで、自分の時間を最大限活用しようと考え、朝○○時に起床し前日の復習、通学時間に暗記科目、帰宅後に演習という学習計画を立てました。また、友人と同じ時間まで高校...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯部の練習を工夫して挑戦することに力を入れました。大学入学時、楽器未経験で◯◯部に入部してトランペットを担当しました。最初は全く音も出せませんでしたが、半年後の学校祭で40人以上で合奏に参加することになりました。その際、初心者が経験者との合奏にどう参加するかという課題がありました。その課題に対して、2つの行動を起こし...

志望動機

「真の満足を追い求めて変化する」貴社の姿勢に惹かれ、志望いたしました。貴社は社内外において、時代のニーズに合わせて変化されている会社だと考えます。私は現状満足せず、より良く変えていくために積極的に挑戦してきました。留学中、語学学校を切り上げ、実践的な経験を求めて現地大学の講義を受講しました。講義は多国籍の学生とのグループワ...

趣味

絵を描くことです。幼少期から絵を描くことが好きで、その中でも自分の絵で周りの人が楽しい気持ちになってくれる事に喜びを感じます。誕生日カードを手作りしたり、依頼されたロゴづくりをしたり、今年はオリジナルの年賀状を送付したりしました。