東京水道（旧：PUC）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

算数と暗号

各科目の問題数と制限時間

算数は10分で50問 暗号は40問を15分と50問を20分

対策方法

算数は計算の速さなので個人差はあるが細かい計算をせず答えの目処をつけて答えれば良い。暗号は慣れだと思う。自分はあまり苦戦しなかったが、参考書を読むのもいいと思う。わからないと思ったら飛ばす。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社役員で一次よりは年齢も上だった。

会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じで面接前にコミュニケーションカードになにか変わりがないか聞かれて面接室に通され40分ほど面接後、就職活動について別室で聞かれて終了。

質問内容

会社を志望する理由を詳しく聞かれる。ITに興味を持ったきっかけ、どういうことをやってみたいと思うか。なぜこの会社でなければいけないのか。他社も受けてきたようだが、そこではだめな理由。合格したら入社する意志はあるのか。 自分の学業成績に点数をつけるとしたらどれくらいか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方が3人いて、30、40代位であった。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて採用担当のかたがコミュニケーションカードに沿って雑談形式で簡単に詳細を話し、メモを取っている。その内容は面接室に伝えられる。5分ほど話した後面接室に通されて30分面接後、再度別の採用担当から現在の就活について聞かれて終了。

質問内容

これまでの経歴について 今研究してる内容 自分の研究分野で興味のある技術・ニュース 志望動機 趣味 どういうときにストレスを感じるか、またそれを解消する方法 これまでの就活の状況 自分が挫折した経験 以上を3人の面接官が分けて聞いてくる

試験科目

言語と計数と性格。

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分ずつで問題数は15、20、68問。

対策方法

言語は文章を読んで内容と一致する選択肢を選ぶもの。計数はかんたんな計算からパズルのようなものまで。性格検査は他の企業でもよく使われる問題だった。

内容

1.5hの説明会が午前にある。昼食の後、午後は適性検査とコミュニケーションカード記入

注意した点・感想

説明会は特別なことは特になくビデオを見て先輩社員の話を聞いて質疑応答がある。昼食の時間は近くの店に行ってもいいし、コンビニで買ってきて食べても良かった。午後の適性検査は簡単な国語数学と性格検査。コミュニケーションカードを書いた人から帰宅。