承諾/辞退理由の詳細

給与が低いから。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真ん中に中桐社長（同じ◯◯の◯◯、◯◯◯◯）。左右に◯◯さん（取締役　◯◯部長兼◯◯◯◯部長　◯◯◯◯）ともう一人。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始。

質問内容

志望動機 就職活動の軸について カイゲンファーマでどのようなことをしたいか 将来（カイゲンファーマに入社した際）どのような人物になりたいか 学生時代に頑張ったこと 逆質問 中桐社長から「鶏口牛後」についての話を聞く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅男性社員4人

会場到着から選考終了までの流れ

Google Meets接続後面接開始

質問内容

志望動機 自身の長所と短所はそれぞれ何か 長所と短所を示すエピソードについて 画面後ろの◯◯◯◯のぬいぐるみと◯◯のフィギュアについて（◯◯◯◯とフィギュアを面接前に見えないところに片付けなかったの？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事◯◯さん 取締役　◯◯部長兼◯◯◯◯部長　◯◯◯◯（◯◯さんは昭和◯◯年に◯◯大学◯◯学部を卒業。新卒後、◯◯勤務を経て、◯◯年前に当社に入社）

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始

質問内容

インターンシップの感想について 志望動機 学生時代に頑張ったこと 現在の就職活動状況について 自身の長所と短所について 長所と短所を表すエピソードについて 就職活動の軸について 現在のコロナウイルス感染状況について一言

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分

対策方法

SPIの本を解く。

研究背景および目的

◯◯治療において、生体内における◯◯の体内動態、接着や分化などの挙動は、治療効果を左右する重要な要素であり、イメージングは極めて有効な評価方法である。イメージングにおいては、◯◯の体内動態に加え分化も重要な要素となり、また、治療効果が短期間に判定できないことも多いため、長期間追跡可能な標識法が必要とされる。こうした背景から...

実験方法もしくは研究手法

◯◯を入れた培地中で◯◯を培養することで、◯◯内に◯◯基を導入する。その後、◯◯（◯◯◯◯）を結合させた◯◯◯◯（◯◯）と◯◯反応により共有結合させることにより、◯◯表面に◯◯を修飾することができる。（図1）　本研究では、様々な◯◯への分化能を持つ、◯◯系◯◯◯◯ ◯◯◯◯ ◯◯ ◯◯（◯◯）を◯◯として用いた。

実験結果および成果

本研究では、◯◯系幹◯◯◯◯の◯◯表面に◯◯◯◯（◯◯）を修飾後、◯◯顕微鏡と◯◯◯◯（◯◯◯◯）により◯◯表面に◯◯が修飾できているかを確認した。◯◯◯◯（◯◯◯◯）では、修飾した◯◯と修飾していない◯◯の◯◯の◯◯強度を比較すると、約◯◯倍の差が見られた。（図2）さらに、◯◯顕微鏡では◯◯の◯◯（◯◯発現◯◯）の周りに...