一般財団法人日本規格協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格検査、これ自体に合格不合格があるわけではなく後日テストセンターで受けるWEBテストの結果と併せて合否が知らされる

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生もしっかりしており、事業も安定しているから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、協会理事、関連会社の社長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方が2名、40-50代の方が2名、人事の方が1名であった。

試験科目

数学 国語 英語

・学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは◯◯の資格取得です。◯◯資格を取得した理由は人々の生涯学習に関わることのできる資格として魅力的だと感じたからです。 資格取得には4年次の実習が必須であったため、3年次までに資格の課程科目を全て履修し終えると同時に、学科科目も履修する中で計画性を身につけることが出来ました。 また、専攻...

承諾/辞退理由の詳細

面接の対応をしてくださった社員の方々の雰囲気がとてもよく、このような人たちを働きたいと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名の方は、人事担当の方で、比較的若い方でした。 他の4名の方は、役員で、理事や各部署の部長の方など年配の方が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方が最初挨拶だけして、退室しました。 主に面接の進行をしてくれたのは、人事ではない社員の方でした。 役員の方が一人、質問もなく、傍聴していました。

試験科目

パーソナリティに関するテスト 知的能力（数学、英語、理科、社会）のテスト

あなたの長所と短所を教えてください（100文字）

長所は粘り強いところです。難しい課題に直面しても、逃げ出さずに解決方法を探し求めます。短所は心配性なところです。そのため、何事も入念に計画を立ててから行動するようにしています。

内容

一般的な説明会の内容でした。 規格についての説明、会社概要、事業内容、社員さん方のお話、という流れでした。