信興テクノミストの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員の優しさ、社風、仕事内容、志望業界、就活の軸が当てはまったからです。

内定後の課題の有無

履歴書と成績証明書の提出

内定後の拘束

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になったら入室

質問内容

自己紹介 自己PRを2分間で、自分らしさを交えてアピールする（事前に知らされます） その強みの深掘り 企業選びの軸 なぜその軸を選んでいるか さらにそこから深掘りされます 仕事をする上で大事な事は何か 逆質問で30分設けられます。

試験科目

計算問題 暗号問題 規則問題

各科目の問題数と制限時間

計算問題　50問を20分 規則問題も同様

対策方法

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用の中でも真ん中のポジション

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になって入室

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代力を入れたことは何か アルバイトは何をしていたか そのアルバイトでどういう意識を持って働いたか アルバイトで取り組む上で気を付けていたことはどうゆう事をきかれていく。面接官が詳しく質問してくるので、質問内容が異なると思います。

内容

事業内容 会社について（会社の強み） 会社の歴史 福利厚生 社員からのメッセージ動画 先輩社員への質問会

注意した点・感想

自分の就職活動の軸に合っているか。その上でやりたい仕事か。仕事をする上で、求められている能力は何かを質問で聞くようにしました。 会社の理念や大事にしている事が、なぜ大事にしているかをメモをするようにしていました。