承諾/辞退理由の詳細

大きな金額を扱う点や営業ができる点から承諾しました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　責任者 営業部　責任者 経理部　責任者

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機（約10分） ↓ 面接のため部屋移動 ↓ 入室・着席 ↓ 面接官紹介（約3分） ↓ 自己紹介（約2分） ↓ 質疑応答（約60分） ↓ 逆質問（約20分） ↓ 退出 ↓ 終了

質問内容

一次面接でも聞かれた内容も再度質問がありました。 「競合他社でなく当社を志望する理由はあるか」 「競合他社との違いはどんな点だと考えているか」 「強み・弱み」 「学生時代に力を入れたこと」 「苦手な人のタイプとその対処方法」 「人生で一番の挫折」 etc.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1.人事部・入社10年目くらい 2.営業企画部の社員さん（グループリーダー）

会場到着から選考終了までの流れ

面接官紹介 ↓ 自己紹介 ↓ 質疑応答 ↓ 逆質問 ↓ 終了

質問内容

「他に見ている業界」 「競合他社の選考を受けているか」 「就活の軸」 「趣味・特技」 「なぜ営業職を志望したか」 「当社の営業職にどんなイメージを持っているか」 「なぜ業界を志望したか」 「なぜ当社を志望したか」 「なぜ今の大学・学部を選んだのか」 「大学で力を入れていることはなにか」 「サークルや部活動の経験はあるか」 ...

経緯

一次面接前に「カジュアル面談」と呼ばれる面談が組まれます。（合否判定無し） ここでは、一次面接の材料として担当社員からの簡単な質問がいくつかあり、その後、就活生からの逆質問の時間が設けられました。

会場到着から選考終了までの流れ

お互いに簡単な自己紹介（約3分） ↓ 簡単な質疑応答（約30分） ↓ 逆質問（約20分） ↓ 終了

質問内容

アイスブレイクとして出身地や趣味、大学の所在地などの個人的な質問が初めに行われました。その後、簡単な志望動機や業界に興味を持った経緯、また学生時代に力を入れたことを会話の中で引きだすような形で質問が行われました。

試験科目

言語（国語、英語）・非言語（数学）・適性検査

各科目の問題数と制限時間

各科目30分程度

対策方法

参考書