NX・NPロジスティクス（旧：日通・NPロジスティクス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

志望道の高い他の企業から内定をいただいたため。決め手は給与、年間休日、残業時間であり、それぞれの数値が自分が求める水準より低かったこ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の男性と人事部長の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の現場職員男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代人事男性

試験科目

言語・非言語

ゼミについて

所属するゼミで、いくつかの◯◯の導入が◯◯における◯◯の年齢をどの程度引き下げるかを分析し、◯◯制度導入の有効性について検証している。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をもらったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

経緯

二次面接通過者に案内される、最終面接前の選考要素のない面談。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン現場社員、人事ベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

試験科目

言語・非言語

大学生活において特に力を注いだこと（400字以内）

◯◯サークルでの活動である。私は運動部未経験ながらも大学から競技を始め、2年生の大会では10名のチームキャプテンを務めた。メンバーのほとんどが1年生で、キャプテンは初めてだった私は不安もあった。しかし、3か月間の練習を通して1年生を引っ張り、全員で成長することを目指してキャプテンに挑戦した。 練習で直面した課題はモチベーシ...

内容

会社の事業内容、福利厚生などについての詳しい説明があった後、30分ほど現場社員の方と人事の方との座談会があった。

承諾/辞退理由の詳細

無くなることはないが、市場が縮小することは間違いないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員　男性と女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

試験科目

言語・非言語

大学生活において特に力を注いだこと（400字以内）

TOEICスコア730点と◯◯の取得に挑戦しました。10カ月間で、学業とアルバイトを両立するため、最大限効率を高め長期間継続する必要がありました。そこで2点の施策を実行しました。1点目は「短期目標の完遂」です。モチベーションの維持と目標期間内での達成を確実にすべく取り組みました。2点目は「隙間時間の有効活用」です。暗記学習...

簡単な自己紹介

本日はこのような時間を設けていただきありがとうございます。◯◯大学◯◯学部◯◯です。趣味は◯◯でよく◯◯をしているので、友人からは◯◯だと言われております。本日はその◯◯を生かして自分の想いを精一杯伝えられたらなと思います。

承諾/辞退理由の詳細

実家が関東のため、本社が大阪にあることが、このご時世で不安になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とにかく優しく明るい。落ち着いて挑めた。

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

複数社から内々定を頂いたが、悩んだ末、他社の内々定を承諾したため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2人。部長の肩書きを持つ社員だった。これまでの面接の中で1番上の役職の方々。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2人。一次面接の時よりも少し上の年代の方々だった。

試験科目

言語・非言語・適性検査