EPLink（旧：EP綜合）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望動機を入力してください。（CRCを目指す理由・EP綜合を選んだ理由）【100文字以上300文字以下】

私は医薬品の開発に携わり、多くの患者さんを救いたいと考えています。私は◯◯で◯◯を亡くした経験があり、◯◯という病気の恐ろしさ、画期的新薬の必要性を実感しました。新薬を世界に広め、実際に患者さんの役に立つところを見届けたいと思います。私は臨床開発だけに留まらない製薬に関する広い視野を持ちながら働きたいと考えており、グループ...

承諾/辞退理由の詳細

配属エリアは指定できるが、エリア内でどこの配属になるかは2月あたりにしか知らせてもらえないため、同業他社で配属地確定で内定をいただけた方に内定承諾を出した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東日本エリア支店長、千葉の支店長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私の強みは、柔軟性のある課題解決能力である。5年間学童でアルバイトを続け、児童一人一人の個性に合わせて工夫をしながら学びや遊びの支援をする中でこの強みを培った。コミュニケーションに重きを置いて信頼関係を築きながら、明確な課題を把握し、相手や状況に合わせて柔軟に解決策を見出すことができる強みは、治験コーディネーターのお仕事で...

内容

企業の事業や治験コーディネーターの仕事内容の説明 先輩社員との座談会 選考についての説明

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を通して、CRCよりもCRAに魅力を感じるようになったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、エリア統括マネージャーの方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格テスト

志望動機-CRCを目指す理由とEP綜合を選んだ理由

新薬開発に携わることでいち早く安心を届けたい想いがあることと、強みである相手の立場で物事を考えられる力が活かせる仕事だと考えたからです。私は昔から体の異変を感じるとすぐに病院に行きがちで、医師や薬剤師の方々のおかげで安心を得ていました。そこで今度は私が、学んだ知識を困った人に活かし安心を与えることのできる医療の仕事で恩返し...

承諾/辞退理由の詳細

自分はメーカー志望だったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方

試験科目

言語、非言語、性格

志望動機を入力してください。

私は◯◯で苦しむ家族を側でただ見守ることしかできず、自身の無力さを痛感した経験があります。この経験から「新薬開発に携わり、1秒でも早く患者様に新薬を届けたい」と考えました。また、私は患者様のそばで、患者様に寄り添って仕事がしたいと考え、データを通して患者様を見るCRAではなく、患者様と直接関わりながら新薬開発に携わることが...

志望動機

私は薬学部で学んでいる知識を活かすことができる治験について興味があります。その中でもCRC業務は、製薬会社と患者様の架け橋となって活躍することができ、私の経験や特性を活かして働くことができる職種ではないかと考え志望しました。インターンシップに参加した際、国内のがんセンター18ヶ所全てを支援していると伺いました。私が所属して...

内容

会社概要 治験業界について CRCの仕事内容 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い会社に内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、マネージャークラスの人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 明るく、はきはきと話してくれた。

自己PR

私の強みは相手の立場になって考える能力です。その特徴は研究室の後輩指導に表れています。私が先輩方から指導を受けた頃はマニュアルが存在しませんでした。そのためメモを取ることに集中しすぎてしまい、実験操作を見て覚えることに集中しづらく苦労しました。私は後輩に同じ苦労をさせたくないと思い、実験操作マニュアルを作りました。作成時は...

内容

企業の説明、CRC業務の説明

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が希望地のどこになるか分からないこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、CRCの上の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

試験科目

言語、非言語、パーソナル

CRCを目指す理由

私がCRCを目指す理由は、新薬をいち早く、たくさんの患者様に届け、治験に参加してくれる方たちの不安を少しでも減らせるCRCになりたいと考えたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、支店長、エリア長