ダイヤモンドダイニングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

働き方が、日中から夜になってしまうことに躊躇いがあったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

第三本部長

会場到着から選考終了までの流れ

行くと、そのまま席に通されました。

質問内容

こちらから質問するのがほとんどで、面接官の方から質問を受けたのは1問のみだったと思います。会社の事から、その面接官が入社しようと思ったきっかけなどを伺いました。中には、残業のことなど少し踏み込んだ質問もありましたが、快く答えてくれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代のことについて ・なぜグループの中でもダイヤモンドダイニングなのか ・就職活動の軸 ・どの営業本部に行きたいか などオーソドックスな質問 ・他のどんな企業を受けているか ・将来どんなことしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ほぼ説明会であり、会社の事業内容、部署ごとにどのような店舗を運営し、どのような社風の特徴がるのかなどの説明を受けました。最後の30分程で1人ずつ自己紹介ののち、どのように将来活躍したいかなどを聞かれました。

内容

グループ会社の概要

注意した点・感想

各会社の事業内容やどういった特徴があるのかなど、動画も交えて丁寧に説明してくれました。選考では、会社ごとになるので、どの会社で働き、次回はどの選考に進みたいのかメモを詳細に取り、考えながら聞きました。