Arinosの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

説明会

注意した点・感想

注意した点としては逆質問でどのようなことを質問するか考えながらメモを取る事で、気になったことや、疑問に思った点はなんでも質問するようにした。感想としては、よくある説明会という感じで、特に気張る必要もないものである。

承諾/辞退理由の詳細

様々な方が私に時間を割いてまで私の悩みや気になる点の解決に尽力していただいたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の担当者に電話、その後面接室へ案内される

質問内容

面接官の方と同じ大学ということもあり、大学の話であったり、住んでいる場所についてアイスブレイクをし、学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。これといった質問はなく、逆質問の時間が長く、色々学ばさせていただく機会となった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

メインがケース面接であったため、基本的なことを大雑把に聞いた後、ケース面接に移った。ケース面接のお題としては様々な前提条件があり、「東京23区内にあるラーメン屋の売上を2倍にする方法を考えろ」ということだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

まずは基本的な自己PRのことや学生時代に力を入れたことを問われた。またその後は私が将来どうなりたいかという質問をされた。30代や40代までにどれほどの年収が欲しいか、どういった働き方をしたいかなどを聞かれ、会話ベースで進んでいった。