サーバーワークスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・現場社員

試験科目

基礎能力検査 性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

内容

・クラウドインテグレーターの職種説明 ・事業とビジョンの説明 ・質問コーナー

承諾/辞退理由の詳細

給与面や会社知名度、職種の多様さなどの観点から他の企業の志望度が上がったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事（書記）

試験科目

言語 非言語

経緯

選考開始時からFBをくださっていた人事の方が、最終面接前に対策の面談をしてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とエンジニア

学生時代に力を入れた取り組みや、課題を乗り越えた経験について、1つ選んで概要を教えてください。

基礎◯◯サークルにおいて団体戦に初挑戦し、全国大会◯位入賞を果たした。団体戦とは、4人で同時にフォーメーションを組みながら滑り、演技の同調性を競う競技である。4人全員が団体戦未経験かつ大会直前のメンバーの怪我という困難の中、動画分析とサポートメンバーも巻き込んで練習の質を高め、短期間で演技の完成度を向上させた。特に私はチー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々が穏やかで話しやすい雰囲気だったことに加え、選考を通じてこちらの話を丁寧に聞いた上で深掘りしてくれる姿勢に安心感を持ちました。単に柔らかい雰囲気というだけでなく、事業や仕事に対して真剣に向き合っている印象もあり、落ち着いた環境で成長していけそうだと感じました。また、働き方や知識共有の文化についても自分の価値観と合...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

基礎能力検査（35分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場寄りの社員の方との個人面接でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

内容

社員同士が働きやすさについて語っていたり、業界についての説明をしてくれたりしました。後は社長の言葉などもあり充実した内容でした。

内容

会社説明会

承諾/辞退理由の詳細

フルリモートで給与がいい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事部長

試験科目

SPIの言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアチーム長・人事担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア・人事担当者

承諾/辞退理由の詳細

事業内容やワークライフバランスももちろん魅力的だったが、決め手となったのは社員の雰囲気です。関わった全ての社員の方が親切かつ話も簡潔でわかりやすかったため、一緒に働きたいと思える人たちばかりでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員1人、人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員1人、人事2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

自己PR

私の強みは「継続して学び続ける力」です。この力を発揮できたエピソードとしては、2つあり、「◯◯◯◯による大学入学」と「大学での◯◯への◯◯」です。まず前者について、私は高校生の時に◯◯ヶ月ほどの入院生活を経験しており、その間「学び」が相対的に困難な状況にありました。私は普段から「既成事実を悔やむより、この先の変化を良い方向...