承諾/辞退理由の詳細

そもそもの志望度が低かった。人事・面接官の人柄が私には合わなかった。内定検討期間中に他の企業から内定をもらった。

採用人数・倍率

不明。早期選考であればそこまで高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がついていた 40～50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに参加後、時間になると開始した

質問内容

一次面接と同様に、面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容： ES一通り、長所短所 趣味　深堀 バイト　深堀 最近新しく始めたこと あと何社受ける 逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに参加後、時間になると開始した

質問内容

面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容： 基本的にエントリーシートの内容を聞かれた 自己PR、志望動機、趣味、アルバイト経験、所持している資格など 　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

性格診断

対策方法

特になし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

志望動機

　貴社の「多様なプロジェクトに挑戦できる環境」と「多様なキャリアパス」に魅力を感じ、貴社を志望しました。 　私は、大学で様々な分野の講義を受ける中で、自身が関心を持つ分野が幅広いことに気づきました。また、様々な業界のインターンシップに参加したことで、業界ごとに携わる業務の範囲が異なることを学び、特定の業界に限定するよりも、...

自己PR

　私は負けず嫌いで、強い向上心を持っていると自負しています。 　大学では学業に力を注ぎましたが、講義についていけないと感じることもありました。特に数学関連の科目では、周囲の友人たちが理解を深めていく中で焦りを感じることもありました。しかし、負けたくないという気持ちから、複数の参考書を活用し、理解できない部分を徹底的に調べ、...

研究テーマ

　私は情報工学を専攻しており、「◯◯」をテーマの一つとしているゼミに所属しています。現在は点群データを用いた変位検出の研究を進めています。この研究では、設置型や手持ち型など、複数のレーザ測定器で取得した点群データが検出可能な変位の範囲を明らかにし、点群データを活用したメンテナンスの信頼性を向上させることを目的としています。

内容

会社説明、早期選考の案内

注意した点・感想

企業側がひたすら話す形式の一般的な説明会であった。説明会の終盤で早期選考の案内があり、その時に参加可能な面接日程の提出も求められた。面接日程は適当に答えても後から変更可能なため、正確な日にちを回答する必要はない

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

正直内容は覚えていないのですが、あまり難しいものでもなかったのでぶっつけ本番でもどうにかなるとは思います。高校の国数英が出来ていれば余裕だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

業界ごと変えて新しく就職活動するため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店で代表をしたことのある中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに アイスブレイクがてら面接官の方の今までの経緯を聞かせていただけました。

質問内容

ESに書いた内容は特に聞かれなかったように思います。 これからどのようになりたいか、転勤は大丈夫か、どういった仕事内容に興味があるか、不明点はないか、などほとんど確認のような感じでした。自身のビジョンについてが1番聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当、中途入社2〜3年目

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに

質問内容

志望理由だけもう一度教えてくださいと言われ、そのまま流れでなぜ営業職を志望しているのかも聞かれました。面接らしい内容はそれくらいでその後雑談、最後20分くらいは説明会でのよりも詳しい企業の説明をしてもらえました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、エンジニアとお客様という「人と人をつなぐ」貴社の営業スタイルです。 私の「人の考えや意見を引き出すことが得意」である点がお客様のニーズとエンジニアの要望を引き出し、最適なマッチングをすることに活かせると思いました。 2点目は、「事業領域の広さ」です。幅広く多くの業界に関わる...

ゼミナール・研究題目・卒業論文など

ゼミナール「○○と社会福祉学」 卒業論文「地方在住の○○への○○を促進する方策」

得意科目・得意分野

少年法を中心に取り扱う「司法福祉論」です。

内容

企業や業界についての説明会。

注意した点・感想

私服可とのことでしたのでスーツで参加しました。 注意するような点は特になく、普通の企業説明会でした。 きちんとメモを取れるようにしておくこと、最後の質疑応答でなにか質問できるようにしておけば何も問題ないと思います。

内容

自己紹介 企業の魅力紹介 交流を兼ねたプレゼン 質疑応答 働き方紹介 アンケート

注意した点・感想

特に注意したことはありません。内定者懇親会がどのようなモノなのか確認したく参加しました。 内々定後にプレゼンをするとは思っていませんでしたが、特に評価はされてはいないようでした。 企業を見極めるために、質問は前もってしっかり考えておくと良いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

検討の結果、志望業界を変えることにしたためです。

採用人数・倍率

不明ですが、数回あった内定者懇親会のある1回の参加者数は20人ほどでした。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅SE

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接のみでした。

質問内容

・一次面接時から気持ちに変化はあったか ・将来どのようなエンジニアになりたいか ・逆質問 今後何がしたいかを特に深掘りされました。また、後半は会社の魅力の説明をしていただき、面接自体は30分ほどでした。

試験科目

CUBICでした。性格検査のみです。

対策方法

特に対策せず、リラックスして挑みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接のみでした。

質問内容

・学部選択理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学習してきたこと ・CADの学習経験 ・ソフトやツールの使用経験 ・ほかにアピールしたいこと ・逆質問 履歴書に記入した内容を基に質問されました。また特に技術系の質問については深堀りをされました。

内容

業界説明 会社説明 質疑応答

注意した点・感想

1dayインターンからそのまま早期選考に案内され、参加しました。特に注意した点はありませんが、他社に比べても早い時期だったので、会社説明会がどのようなモノなのか確認するつもりで参加しました。適宜動画を使ってわかりやすくSESや働き方について学べました。

承諾/辞退理由の詳細

面接の雰囲気が自分に合わないと感じたため。

内定後の課題の有無

承諾前に辞退したので分かりません。

内定後の拘束

特にありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャーをしている方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特にありませんでした。

質問内容

一次面接同様, 履歴書やエントリーシートに基づいた質問と, IT用語に関する簡単なテスト, 病気や障害など, 入社することになった場合の留意事項についても確認をしました。逆質問の時間も多少ありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特にありません。

質問内容

他の企業と同様に, 学生時代力を入れたことや研究の内容, 入社してやりたいことを聞かれました。履歴書やエントリーシートに基づいて質問されました。1：1で時間に余裕もあるため, 深掘りも圧迫にならない程度にはされ, 満足できるまで話せました。

学生時代に力を注いだこと（学校行事、授業、ゼミ、クラブ・サークル活動、アルバイト、ボランティアなど）

クラブ・サークル：陸上競技部 所属する陸上競技部で専門種目の◯◯に注力しました。大学入学後初めての試合では◯◯ ◯◯で最下位でした。弱点のひとつが経験不足による自信のなさであると考え, 場数を踏むため全国の試合や記録会に遠征し、練習と実践を繰り返しました。その結果、部員が補助員として見ている記録会で、1日で◯◯, ◯◯, ...

テクノプロ・IT社の志望動機・魅力に感じている点など書いてください

幅広い業界に関わり、日本中の人々の生活を支えられると考えるため貴社を志望します。様々な業界のIT業務に携わることで、自分の経験を生かして未来へ進んでいけると考えました。また会社説明会の内容から、社員一人一人が自分の能力を伸ばして仕事に生かしていけるような環境が整っていると感じました。貴社で私も顧客への価値提供を最大化するた...

趣味/特技/休みの日の過ごし方など

趣味は◯◯と触れ合うことで、研究室で飼育しているの可愛さに◯◯に癒されながら毎日世話をしています。特技は◯◯◯◯部の◯◯で鍛えた◯◯◯です。休みの日に出かける時にも◯◯◯◯◯◯することが多いです。

試験科目

基本的な数学, 国語, IT用語のテスト

各科目の問題数と制限時間

時間は十分にあるので, 見直しして修正することも可能です。

対策方法

特に対策はしませんでした。

内容

会社概要や選考について

注意した点・感想

ZOOMにて開催だったので, 私服での参加はOKでした。大人数での説明会だったので, 特に目立たないようにしておけばいいと思います。説明会の参加ができるかどうか, メールでの確認があるので返信が必要です。

研究内容

◯◯◯◯と呼ばれる分野の研究をしています。この学問は数学の考え方を使って最適な答えを出す学問です。身近な問題に対して式を立ててその答えにより問題を解決します。現在はアルバイトのシフトについて考えております。複数の条件をつけて人件費がかからないようにします。具体的には週休2日の労働基準や2時間以上連続で働くことができるように...

自己PR

私はやると決めたら最後までやり抜く人です。○○を小学4年から高校卒業するまでの9年間続けました。大会前に先輩方が指導に来てくださった時がありました。「声出せ」と語気が強まり何度も打ち倒されました。どの先輩も厳しく気持ちで負けそうになりました。でもここでやめたら最初にやると決めた自分に絶対に負けると思いました。そこで、ここま...

志望動機

数学の考え方を活かすという点にあります。私は数学を大学で学んでおりその力を今後も発揮したいと思ったからです。また、貴社のキャリアの選択ができる点、通信教育をオンラインでしている点にも良い点であると判断しました。

志望動機

大学の授業で一から物を創り上げる授業があり、その経験から将来はものづくりに携わりたいと考えていました。そこで一生エンジニアというビジョンに惹かれ、貴社を志望致しました。

各質問項目で注意した点

質問は一つで、回答スペースがとても狭かったので、簡潔にわかりやすい文章を記入することを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の内定が出たので内定辞退した

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、会場に案内され、時間になると担当の方が入ってきて面接開始。

質問内容

初めに自己紹介と志望理由を聞かれる。そこでは志望理由については少し深掘りされる。なぜこの業界なのか、自分の長所短所、改善方法、他社はどこを受けていて、進捗状況や第一志望も聞かれる。業界や志望理由などについては細かいところまで深掘りされる。

内容

どういうった企業なのか、今後の説明会、インターンの予約など。

注意した点・感想

合同企業説明会なので特に注意した点などはありません。どういった企業なのかはしっかり聞いておかないと、選考を受けてから後悔してしまう。ただ、その場で説明会の予約をすると優先的に参加できるので、選考を考えているなら、積極的に参加すべきだと思う。