承諾/辞退理由の詳細

やっていける自信がなかった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、採用担当の方が最初に緊張をほぐしてくださり、そのあと、面接がスタートします。

質問内容

・学生時代力を入れたこととその深掘り ・就職活動の状況、内定はあるか、第一志望かなど ・面接で落ちてきた原因は、個人的になんだと思うか ・趣味について ・性格検査の項目について、答え合わせをするような質問が多かった（例えば、壁にぶつかっても乗り越えるまで努力を続けるかなど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

・志望動機 ・学生時代力を入れたこととその深掘り ・ゼミ活動について、何を研究しているのか ・ストレス発散方法について ・自分の強みや弱み、周りからどう思われているのか ・逆質問 ・最後の一言、伝えたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでしたので時間になったら開始です。

質問内容

・志望動機 ・学生時代力を入れたこととその深掘り ・気になるニュースについて ・普段の学生生活で気をつけていること ・自身の性格、強みや弱みなど ・営業において大切だと思うこと、またその理由 ・自分の趣味について

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

SPIと同様の形式です

対策方法

青本を解く

自己PR

私の強みは、「組織に貢献する能力」そのように考えています。なぜかといいますと、私は、◯◯部員の意識改革を行うことで、組織力を高めて「成果を出せる集団」への変革にチャレンジしました。 意識改革を進める中で、全部員○○名との個人面談に特に力を入れました。高校時代に主将を務めて身に付けた傾聴力、共感、癒しといった私の強みを活かし...

ゼミでの活動

専攻した法哲学は、答えのない問いに対して、理論仮説を立てる学問である。 基本的に世の中の議論は、かなり大きな前提が隠された状態で進められることが多い。 前提が隠されてしまっていることによって議論は対立したまま不毛にすれ違い続ける。 だからこそ、隠れた前提は何か、真の対立点はどこにあるのか、また、その議論はそもそも成り立って...

学生時代力を入れたこと

私は、仲間と◯◯部員の意識改革を行うことで、「成果を出せる集団」への変革にチャレンジした。 弊部は、試合に出る者が固定され、それ以外の者は当事者意識が低いという課題があった。 そうした状況を改善するため、私は1年生から分析班長となり、個別に全部員の面談を毎日繰り返し行った。 約1年をかけ、個人とチームの改善改革を...

承諾/辞退理由の詳細

転勤の頻度と今後のライフキャリアに不安を持った為。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

同じ大学に何人か内定者がいたので九州の学生が多いのではないかと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事部長 50代の管理職社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室して時間になったら開始

質問内容

30秒程度で自己紹介 あなたの強みと弱みをセットで教えて下さい。 なぜ営業をしたいのか。 当社に入社したとしてどのような社会人になりたいか教えて下さい。 勉強以外で継続して行った経験があれば教えて下さい。 なぜ弊社を志望しているのか教えて下さい。 就活状況を教えて下さい。

経緯

一次面接を合格した人限定で、前回の面接官からのフィードバックや疑問点を解消する任意の面談が実施された。

会場到着から選考終了までの流れ

入室して時間になったら開始

質問内容

質問というよりかは、SPIや面接のフィードバックがメインであった。最後に質問時間が与えられ、最終面接の意気込みを聞かれた。 SPIでは性格検査の結果を伝えられた。また、文系なのになぜ非言語の点数が高いのか質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の営業部長 30代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室して時間になったら開始

質問内容

自己紹介30秒程度 医薬品営業と医療機器営業のどちらがやりたいのか、そしてなぜやりたいのか？ 当社の魅力を3つ教えて下さい。 勉学以外で継続して取り組んだ経験はありますか？ 最近気になっているニュースは何かありますか？

試験科目

言語・非言語・性格検査。

各科目の問題数と制限時間

オーソドックスなSPI

対策方法

他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。

ゼミでの活動内容（300）

◯◯という分野に興味を持って、学んでいる。◯◯とは、◯◯の在り方や意義を対象に、◯◯的な方法で接近する学問である。気付けば当り前のように存在している法に対して、その存在意義を改めて考察するという新鮮な姿勢に共感し、この学問に興味を持った。そこで私は、大学の授業の他にも、◯◯に関する書籍や文献、講演会を通じて多様な考察に触れ...

志望動機を教えて下さい。（400）

私が貴社を志望する理由は2点ある。一点目は、貴社の「不の打開」という理念に非常に共感したからだ。◯◯部では平均体重が軽いという課題があった。その課題解決のために◯◯リーダーとして取り組みを行った結果、平均体重を9キロ増加させ、強豪校とも渡り合えるようになった。このように人や組織のマイナスをプラスに変えることができた時にやり...

学生時代に力を入れたことについて教えて下さい。（400）

体育会◯◯部での活動に注力した。私は◯◯人が所属する部内で唯一の初心者だった。入部当初、負けず嫌いな私は、スタメンを勝ち取り、チーム目標である◯◯ベスト◯◯に貢献するという目標を設定した。その上で、課題は経験者との体格や経験値の差であった。この解決のために、厳しい食事管理や元プロから独自に教わった効果的なトレーニングを行う...