渥美坂井法律事務所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

企業法務を扱う法律事務所で働きたいと考えていたため。

内容

一次面接、適性検査を通過した人に対し、事務所説明会の代わりにスタッフの方に質問したり、お話をさせて頂く機会を設けているようです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

弁護士2名、事務局1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

秘書、人事

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、秘書

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

主に◯◯の◯◯行為についての◯◯法の授業に非常に興味を持って取り組みました。 同じ様な事例でも日本の◯◯とは◯◯額の算定の方法や、どちらの過失でありどちらの責任になるのかといった判断基準などの考え方がかなり異なること、日本では現在民事である不法行為の事例での一般人による判断の介入はありませんが、◯◯には陪審制があり、一般人...