プライムプラネットエナジー&ソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定をもらったため。もともと自動車に興味はあったが、PPESはその中でも電池をやっている会社であり、私は車のもっと別の部分の開発に携わりたいと思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級の技術系社員1人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

質問内容

研究内容のプレゼン →PowerPointを使って説明 学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機み、それらの深掘り →ESに沿ってわかりやすく説明 長所 →社交性があること。◯◯サークルの活動のエピソードを軽く話た。 短所 →集中しすぎること 高校時代にリーダーを勤めたときの失敗談を話した。 周りにどんな人と言われるか...

試験科目

思考力、基礎能力、パーソナリティ

対策方法

初めて受けるテストであり、他ではあまりないテスト方式だったため特に対策はしていない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300字以内）

現在の製造業は、ニーズの多様化や短納期化により、多品種少量生産が主流である。このような現場で生産効率を上げるには、◯◯と◯◯が重要だ。そこで、◯◯とPythonを利用して◯◯の◯◯・◯◯・◯◯を評価し、◯◯を導出し、その◯◯に従って作業者が直感的に理解しやすい◯◯を自動生成するシステムを開発した。これまで熟練者の経験や勘に...

自己PRをご記載ください。（400文字以内）

私の強みは、チームの統率力だ。所属ダンスサークルの活動では、学園祭出演のためにチームリーダーを務めた。サークルでは先に曲が決まり、その後に各自が踊りたい曲を選ぶ形式のため、未経験者3人とともに、3ヶ月間で2曲を仕上げることになった。また、メンバーの予定がなかなか合わず、練習時間が短かった。私は、まず自主練習で自分の動きを磨...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。（400文字以内）

◯◯サークルの活動に打ち込み、特に3年生で幹部を務めた際、合宿の◯◯大会の課題解決に尽力した。それまでの大会はチームをランダムで編成していたため、実力差による盛り上がりの偏りが課題だった。初心者が多いチームは戦意喪失し、大会全体に温度差が生じていた。私は、大会の目的を「全員が楽しめること」と再定義し、改善に取り組んだ。まず...

会場到着から選考終了までの流れ

会社の最寄り駅集合でそこから徒歩でオフィスに向かう。帰りも最寄り駅解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間会社の説明を受けたり、各職種の仕事内容を紹介してもらったり、体験をさせていただいた。また、オフィスや研究を行っているところの見学もさせていただいた。グループワークなどはなく、話を聞くのがほとんどだった。

ワークの具体的な手順

会社説明→職種紹介→体験→施設見学→座談会

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社だったから

内定後の課題の有無

まだわからない

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術者1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

研究への取り組みの話や人柄に対する質問が多く、どのような職種が合っているかを絞るような内容だった。 ・◯◯な時、自分ならどのようなアプローチをするか ・自分は集団の中でどのような役割を果たすか ・なぜ寛容問題に取り組みたいと思ったのか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術者1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介を自分の強みと学生時代に力を入れたことを交えて話して ・強み、学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の研究の目標は何か ・研究している中で出てきた問題点は何か ・どのように解決したか ・研究をする上で大事にしていることは何か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えてないが、よくあるやつ

対策方法

特にはない、過去問題集に軽く目を通し、どのような問題が出るかの確認はしておいた。

研究室で取り組んだこと（300）

私は研究室で◯◯◯◯に取り組んでいる。◯◯◯◯は重要な材料である。より◯◯◯を得るために、温度・圧力・加熱時間などの条件を調整しながら実験を重ねてきたが、試料が空気中の水と反応しやすく、再現性が低いという課題に直面した。そこで、水と反応しない環境を作るため、研究室で誰も使用したことのない装置を使う必要があり、試行錯誤しなが...

自己P R（400）

私の強みは「挑戦すること」と「継続力」である。昔から好奇心が強く、気になったことはすぐに挑戦する性格であった。例えば、ピアノの演奏である。私はピアノを習ったことはないが、高校2年生のときに弾きたいと思い、独学で練習を始め、弾き続けて現在で7年になる。継続力は、好きなことだけでなく、苦手なことや困難な状況でも発揮できる。私は...

学生時代に打ち込んだこと（400）

私は◯◯として、大学寮内で開催された寮祭の企画・運営に携わった。このイベントはコロナ禍の影響で3年ぶりの開催となり、従来のノウハウが役に立たず、ゼロからの準備が必要だった。私は、3密を避けつつ対面で楽しめる卓球大会を提案し、感染対策として参加者の入場時間を区切ったスケジュールや、消毒・検温の役割分担表を作成し、寮全体に共有...

内容

工場内の見学

注意した点・感想

自分が働く場所をしっかり働くイメージを持ちながら見学した。また工場の立地や周りに何かあるかなどを確認した。見学中は興味のあること、疑問に思ったことをたくさん聞くことにした。社員さんに直接質問させていただいた時には、その方の仕事や将来の展望などを詳しく聞かせてもらった。

質問内容

何を軸に就活をしているか、就活する上で企業に求めるものは、福利厚生や給料、勤務地や自分がやりたいことなどどの順番で優先にしているかについて質問していただき、その上でプライムプラネットの良さを説明してくれた。

注意した点・感想

研究室の先輩なので、フランクに話していただき、質問もしやすい状況だった。非常に親身になって就活の話を聞いてくださり、この企業のことだけでなく就職活動全体のアドバイスもたくさんいただけるいい機会であった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内々定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名・技術系社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・長所・短所を含めた自己PR →一次面接で話した長所と短所を話した。 ・長所を発揮した場面（研究活動以外で）、具体的に何を改善したのか →長所はアルバイトでの経験を話した。 ・学生時代に頑張ったこと →中学・高校の部活動 ・大学生時に頑張ったこと →研究活動・学会発表 ・自分は周りからどういう風に見られているのか →ここで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名・技術系社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているTeamsのURLから参加。時間になったら接続開始。面接終了後は自分から退出。

質問内容

・長所も含めた自己紹介 →教授の言いなりではなく、研究でも自分の意見を大切にしている。 ・研究で自分の意見を大切にしている理由、きっかけ →結果に対して理由を明確に理解するため。 ・研究以外大学で頑張ったこと →予備校でのアルバイト経験を話した。 ・始めたきっかけ →中学生時代の顧問に憧れて教職に興味を持った。 ・教師と技...

試験科目

思考力・基礎能力・パーソナリティ

対策方法

あまり見ない形式であったため、インターネットなどで傾向を情報収集した。勉強はせず本番に挑んだ。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（300字以内）

近年、◯◯など◯◯機能を電気的に再現する◯◯が注目を集めている。◯◯のような従来の無機材料ではなく、本質的に柔軟な有機材料を基軸とした◯◯は当該分野へ適した特徴を持つ。中でも◯◯を使用した私の作製デバイスは◯◯駆動に優れており、人間の動作や感覚を模倣したロボットへの応用が期待されている。しかしながらデバイス駆動時、◯◯ため...

自己PR（400字以内）

私は大学1年生から予備校でのアルバイトに尽力している。当初は個別指導の教師として雇われたが、先輩や職員による勧めから集団講師へと転向した。そこでは◯◯人以上を相手にするため、より多くの生徒と交流できる反面、1人1人の特徴や学習状況の把握には困難を極めた。そこで授業時間外での面談を実施して生徒への理解度を高めた。その結果、ク...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

◯◯部での活動に注力し、2つの壁に直面した。1つ目は中学生時に副将ながらチームが敗戦続きであったことだ。そこで毎試合後ミーティングを開催し、課題を明確にする機会を設けた。私はその場で全員発言に務めた。これにより皆が試合の結果に対する当事者意識を持ち、改善に向けた目標に対して部員一丸となって取り組めた。また前向きな点も議論に...

経緯

入社に当たって不安や懸念点を面談を通して解消するため

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続

質問内容

・仕事の内容をより詳しく ・社員の年齢層 ・仕事において大変なこと ・実際激務ではないのか ・待遇面での質問 ・ボーナスはどのくらいであるのか ・想定年収例 ・入社までにやっておくべきこと ・雑談を少し

承諾/辞退理由の詳細

業界の性質や親会社が大規模であることから安定していると感じた。待遇面でも親会社並みであったことも承諾の決め手である。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続 　時間になったら退出

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・ESをベースにした学生時代に力を入れたことの深堀質問 ・志望動機 ・入社後に何をしたいか ・なぜPPESなのか ・なぜ営業職を志望するのか ・トヨタ向けかOEMか、どっちの営業をやりたいか ・関西勤務はどう思っているか ・営業職に必要なことは何だと思うか ・英語の勉強をしているか ・海外勤務...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事・若手営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続 　終了後に退出

質問内容

・アイスブレイク ・自己PRを交えて自己紹介 ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・弊社のどこに魅力を感じたか ・簡単に志望動機を教えて ・入社後にやりたいことは？ ・弊社の営業職に対するイメージは？ ・逆質問

試験科目

思考力（批判的思考力、創造的思考力、協働的思考力）、基礎能力（言語、非言語）

各科目の問題数と制限時間

思考力45分（30問）、基礎能力25分（30問）

対策方法

企業独自のものであるため、対策のしようがなかった。 とりあえず受けた。

所属研究室をご記入ください。（未所属の場合は、その旨をご記載ください）

会社法

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300文字以内）

自ら行動し学びを得たいという個人目標を持って、「◯◯を作成する」ゼミに入りました。理由は、法律をインプットする時間が多くアウトプットをできていないことに問題意識があったからです。私のチームでは、◯◯のアイデアを商品化するという最終目標を掲げ、まずは◯◯の悩みに応えた3つのサービスを展開しています。これはターゲットである◯◯...

自己PRをご記載ください。400文字以内

私の強みは、「何事もまずは受け止め、柔軟に行動できるところ」です。障害のある友人をはじめ男女問わず誰とでも壁を作らずに関わってきたことで、この姿勢が自然と身につきました。また、6つのアルバイト経験でこの強みが生かされました。どんな文化・考えを持つ人ともスムーズなコミュニケーションを取り、苦手な業務にも「まずはやってみる」と...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、今後市場が拡大していくと考えられる車載バッテリーの開発に携わることができるから。また、親会社の規模が大きいため、他企業よりも大きいプロジェクトにかかわることができると感じたから。

内定後の課題の有無

なし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の希望する配属先のグループ長のような社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間5分前に入室、開始時間に面接開始

質問内容

技術資料の内容について→研究で困難だったこと、力を入れたことを具体的に説明した。 志望理由→エントリーシートに矛盾しないように、言葉を補いながら自分の考えを素直に伝えた。 学生時代に力を入れたこと→自分のアルバイト経験を具体的かつ自分の役割を説明することで分かりやすく伝えた。

試験科目

思考力・基礎能力・パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

思考力：35問（45分） 基礎能力：35問（25分） パーソナリティ：23問（10分）

対策方法

このWebテストはGPSテストなので、同じテストを導入している企業の専攻を受けることで実戦経験を積んだ。

学業、ゼミ、研究室などで頑張ったこと

私はムチン溶液の粘弾性について研究しています。ムチンとは動物の粘液の成分である糖タンパク質であり、粘膜の物理的性質を主に担っています。私は豚の胃から採取されたムチンを用い、pHや濃度、測定温度の変化が溶液の粘弾性に与える影響を調べています。 このテーマは研究室の新規プロジェクトであり、先輩方が残したデータなども全く無い状況...

自己PR

私には一度決めたことは最後までやり遂げるという強みがあり、研究活動や部活動で活かしました。私は高校で水泳部に所属しており、練習や工夫を重ねることで自分の記録を更新し続けました。小学生の間水泳を習っていたためある程度泳ぐことはできましたが、中学生の間も水泳を続けていた選手との差は大きく、順位ではなく自分の記録で目標を定めまし...

学生時代に最も力を入れたこと

私は2021年9月から◯◯でのアルバイトに打ち込んできました。厨房のクルーとして採用され、他者に指導する立場であるトレーナーになりました。1年7か月は厨房のみで働き、その後はカウンター業務も学び、今ではマネージャー業務を除く店内の全ての業務ができるようになりました。さらに現在、マネージャーとして店舗運営に関わるために必要な...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定が出たため

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系1人

会場到着から選考終了までの流れ

urlから入室

質問内容

・自己紹介 ・技術プレゼン ・研究の今後の展望（うまくいくと思うかなど） ・志望理由 ・入社して何をやりたいか ・電池に興味を持った理由 ・短所 ・勤務地が地元から離れるが大丈夫か ・他に選考を受けている企業 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事と技術職一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

urlから入室

質問内容

・自己紹介 ・技術資料を用いた研究内容の技術プレゼン ・研究で苦労したこと、それにどう対処したか ・研究の今後の展望 ・自身の強み ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと ・短所 ・逆質問