プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2月上旬

実施場所

姫路工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定をもらったため。もともと自動車に興味はあったが、PPESはその中でも電池をやっている会社であり、私は車のもっと別の部分の開発に携わりたいと思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級の技術系社員1人、人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

質問内容

研究内容のプレゼン →PowerPointを使って説明 学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機み、それらの深掘り →ESに沿ってわかりやすく説明 長所 →社交性があること。◯◯サークルの活動のエピソードを軽く話た。 短所 →集中しすぎること 高校時代にリーダーを勤めたときの失敗談を話した。 周りにどんな人と言われるか...

試験科目

思考力、基礎能力、パーソナリティ

対策方法

初めて受けるテストであり、他ではあまりないテスト方式だったため特に対策はしていない。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300字以内）

現在の製造業は、ニーズの多様化や短納期化により、多品種少量生産が主流である。このような現場で生産効率を上げるには、◯◯と◯◯が重要だ。そこで、◯◯とPythonを利用して◯◯の◯◯・◯◯・◯◯を評価し、◯◯を導出し、その◯◯に従って作業者が直感的に理解しやすい◯◯を自動生成するシステムを開発した。これまで熟練者の経験や勘に...

自己PRをご記載ください。（400文字以内）

私の強みは、チームの統率力だ。所属ダンスサークルの活動では、学園祭出演のためにチームリーダーを務めた。サークルでは先に曲が決まり、その後に各自が踊りたい曲を選ぶ形式のため、未経験者3人とともに、3ヶ月間で2曲を仕上げることになった。また、メンバーの予定がなかなか合わず、練習時間が短かった。私は、まず自主練習で自分の動きを磨...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。（400文字以内）

◯◯サークルの活動に打ち込み、特に3年生で幹部を務めた際、合宿の◯◯大会の課題解決に尽力した。それまでの大会はチームをランダムで編成していたため、実力差による盛り上がりの偏りが課題だった。初心者が多いチームは戦意喪失し、大会全体に温度差が生じていた。私は、大会の目的を「全員が楽しめること」と再定義し、改善に取り組んだ。まず...

会場到着から選考終了までの流れ

会社の最寄り駅集合でそこから徒歩でオフィスに向かう。帰りも最寄り駅解散。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間会社の説明を受けたり、各職種の仕事内容を紹介してもらったり、体験をさせていただいた。また、オフィスや研究を行っているところの見学もさせていただいた。グループワークなどはなく、話を聞くのがほとんどだった。

ワークの具体的な手順

会社説明→職種紹介→体験→施設見学→座談会

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300字）

私は◯◯電池の構造最適化に向けた試料評価を行っている。現在、変換効率向上のためには、◯◯◯◯電池が主流となっているが、中間層である◯◯層に◯◯◯◯を挿入することで、キャリア収集効率の向上や多積層化による高性能化が可能となっている。しかし、圧縮歪の影響により多層化が困難となっており、変換効率に改善の余地がある。そこで我々は、...

自己PRをご記載ください。（400字）

私の強みは、相手のために行動し、常に向上心を持って自己成長につなげることができるところだ。もともと人見知りの性格を克服したいという思いから、接客を通じて多くの人と関わる◯◯◯◯でアルバイトを始めた。当初は戸惑いもあったが、お客様との会話やパートナーと働く中で、相手の立場に立って行動することの大切さを実感した。そうした姿勢は...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。（400字）

私が在学中に力を入れて取り組んだことは、剣道部主将としての活動だ。私が主将に就任した当時、チームは公式戦◯◯回戦敗退が常で士気が低く監督不在という厳しい環境にあった。この状況を打開すべく、1年間という任期の中で「公式戦で◯◯勝以上」及び「部員が主体的に活動し成長を実感できるチーム作り」の二つを目標にした。主将として◯◯人程...

実施日程

9月下旬

実施場所

加西工場

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社概要の説明、取り組んでいる製品がどんなものに使われているか、インターンシップの案内

授業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（※300文字以内）

私は「◯◯」をテーマとするゼミに所属し、物事を多面的に捉える姿勢を培った。ゼミでは、◯◯を実践的に学びながら、各自の関心に基づいた調査を行っている。私は、◯◯や、◯◯をテーマに設定し、インターネット調査や学生アンケート、当事者を含む関係者への取材を通して分析・考察を行った。これらの経験から、社会課題を一方向から判断するので...

自己PRをご記載ください。※400文字以内

私は、自身の成長につながると感じたことには積極的に挑戦し、最後まで責任を持って取り組んできた。学生団体の所属に加え、ゼミでは合宿や学内イベントの運営を担当し、ボランティア体験プログラムや高校生向けの大学生活支援イベントの企画にも携わった。また、大学所在地から○○へ足を運び、複数回にわたるフィールドワークにも参加した。こうし...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。（※400文字以内）

学生時代に最も力を入れたのは、学生団体における新入生歓迎活動である。私はリーダーとして18名のメンバーをまとめ、「新メンバーを○○名以上迎える」という目標達成に取り組んだ。通常の活動に加え、SNSでの発信、ビラ配布、週複数回の説明会運営など多忙な状況が続く中、次第にメンバーの疲労や目標意識の低下が見られるようになった。そこ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。

◯◯を用いた試料の◯◯レベルでの測定研究に取り組んだ。ナノテクノロジーの発展とともに、ナノスケールでの高分解能イメージングの重要性は高まっている。◯◯では◯◯を試料表面で走査させ、◯◯から◯◯を算出し、そこから試料形状を◯◯レベルで決定する。高分解能を実現するための◯◯環境、◯◯を計測するためのレーザーのアライメント、基板...

自己PRをご記載ください。

私の強みは継続力があることだ。私は昔から外見が華奢でかつ非力であり、そのことに対してコンプレックスを持っていた。そんな自分から脱却したいと思い、週に◯◯日ほどジムに通い、筋トレを行っている。初めはトレーニングのフォームが良くないために怪我をし、思うような結果が出ずにいた。そこで、トレーニング経験のある研究室の先輩・同期に尋...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。

私が学生時代に最も力を入れた取り組みは集団塾におけるアルバイトで、◯◯や◯◯を主に行っていた。自分は高校生時代の3年間、成績がよくなかったために◯◯に通っていたが、当時の先生のおかげでそれまで苦手だった◯◯が得意教科になった。当時の自分のような勉強が苦手な子どもの成績を伸ばす手伝いができればと思い、このアルバイトを始めた。...

自己PRをご記載ください。（400文字以内）

私の強みは、物事を段階的に確実に進める◯◯です。日頃から課題や部活運営に関する仕事を受けた際、期日や今後の予定を確認し、スケジュール管理を徹底して対応してきました。この性格を評価され、大学の文化祭で催される部活の展示会の◯◯に抜擢されました。先輩方主導の展示会は、文化祭直前に展示物を作り出し、当日も想定外が連発する慌ただし...

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社への志望動機をご記載ください。（300文字以内）

私は、貴社の社風と事業内容に強く魅力を感じ、志望しました。説明会や座談会を通じて、社員の皆様が誇りを持ち、熱意をもって働いている姿が印象的であり、私も社会人として誇りを持って仕事に取り組みたいと考えています。また、EV用バッテリーの開発・製造を通じて、カーボンニュートラルという社会課題の解決に貢献できる点にも共感しました。...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300文字以内）

◯◯を扱うゼミに所属し、◯回生はチーム研究を行い、研究結果を論文にまとめ、学内外の発表会に参加しました。 私達のチームは、SDGsの採択によってこれまで以上に関心や注目が高まっている◯◯問題について研究を行いました。◯◯の発生量の推計値は年々減少傾向にあるものの、依然として◯◯の量は膨大であり、さらなる削減が必要とされてい...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社だったから

内定後の課題の有無

まだわからない

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術者1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

研究への取り組みの話や人柄に対する質問が多く、どのような職種が合っているかを絞るような内容だった。 ・◯◯な時、自分ならどのようなアプローチをするか ・自分は集団の中でどのような役割を果たすか ・なぜ寛容問題に取り組みたいと思ったのか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術者1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介を自分の強みと学生時代に力を入れたことを交えて話して ・強み、学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の研究の目標は何か ・研究している中で出てきた問題点は何か ・どのように解決したか ・研究をする上で大事にしていることは何か

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり覚えてないが、よくあるやつ

対策方法

特にはない、過去問題集に軽く目を通し、どのような問題が出るかの確認はしておいた。

研究室で取り組んだこと（300）

私は研究室で◯◯◯◯に取り組んでいる。◯◯◯◯は重要な材料である。より◯◯◯を得るために、温度・圧力・加熱時間などの条件を調整しながら実験を重ねてきたが、試料が空気中の水と反応しやすく、再現性が低いという課題に直面した。そこで、水と反応しない環境を作るため、研究室で誰も使用したことのない装置を使う必要があり、試行錯誤しなが...

自己P R（400）

私の強みは「挑戦すること」と「継続力」である。昔から好奇心が強く、気になったことはすぐに挑戦する性格であった。例えば、ピアノの演奏である。私はピアノを習ったことはないが、高校2年生のときに弾きたいと思い、独学で練習を始め、弾き続けて現在で7年になる。継続力は、好きなことだけでなく、苦手なことや困難な状況でも発揮できる。私は...

学生時代に打ち込んだこと（400）

私は◯◯として、大学寮内で開催された寮祭の企画・運営に携わった。このイベントはコロナ禍の影響で3年ぶりの開催となり、従来のノウハウが役に立たず、ゼロからの準備が必要だった。私は、3密を避けつつ対面で楽しめる卓球大会を提案し、感染対策として参加者の入場時間を区切ったスケジュールや、消毒・検温の役割分担表を作成し、寮全体に共有...

内容

工場内の見学

注意した点・感想

自分が働く場所をしっかり働くイメージを持ちながら見学した。また工場の立地や周りに何かあるかなどを確認した。見学中は興味のあること、疑問に思ったことをたくさん聞くことにした。社員さんに直接質問させていただいた時には、その方の仕事や将来の展望などを詳しく聞かせてもらった。

質問内容

何を軸に就活をしているか、就活する上で企業に求めるものは、福利厚生や給料、勤務地や自分がやりたいことなどどの順番で優先にしているかについて質問していただき、その上でプライムプラネットの良さを説明してくれた。

注意した点・感想

研究室の先輩なので、フランクに話していただき、質問もしやすい状況だった。非常に親身になって就活の話を聞いてくださり、この企業のことだけでなく就職活動全体のアドバイスもたくさんいただけるいい機会であった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300文字以内）

リチウムイオン電池の研究を行っています。リチウムイオン電池は、更なる高容量化や安全性の向上が求められており、これらを解決できる新規正極材料の開発に取り組んでいます。材料の作製には◯◯法を採用しており、これは、◯◯をさせて物質の合成を促す方法です。現状の課題は、目的物質以外に不純物が生成されてしまうことです。そのため、焼成温...

自己PRをご記載ください。（400文字以内）

私の強みはリーダーシップと問題解決力です。これらの能力を活かして、研究活動の効率化に貢献しました。私が所属する研究室では、実験装置が複数の研究者と共有されているため、使用したいタイミングで装置を確保することが難しく、作業の非効率が課題となっていました。この課題に対し、私はSNSのスケジュール管理機能を活用し、予約制を導入す...

学生時代に最も打ち込んだことをご記載ください。（400文字以内）

◯◯のアルバイト活動において、生徒との信頼関係を築き、志望校合格へ導くことに尽力しました。最初は、マニュアル通りの分かりやすい授業展開を心掛けていましたが、生徒の成績が上がらないことに悩みました。先輩の授業を観察するうちに、生徒とのコミュニケーション不足が原因であることに気づきました。先輩は生徒と対話し、授業外でもコミュニ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内々定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名・技術系社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・長所・短所を含めた自己PR →一次面接で話した長所と短所を話した。 ・長所を発揮した場面（研究活動以外で）、具体的に何を改善したのか →長所はアルバイトでの経験を話した。 ・学生時代に頑張ったこと →中学・高校の部活動 ・大学生時に頑張ったこと →研究活動・学会発表 ・自分は周りからどういう風に見られているのか →ここで...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名・技術系社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているTeamsのURLから参加。時間になったら接続開始。面接終了後は自分から退出。

質問内容

・長所も含めた自己紹介 →教授の言いなりではなく、研究でも自分の意見を大切にしている。 ・研究で自分の意見を大切にしている理由、きっかけ →結果に対して理由を明確に理解するため。 ・研究以外大学で頑張ったこと →予備校でのアルバイト経験を話した。 ・始めたきっかけ →中学生時代の顧問に憧れて教職に興味を持った。 ・教師と技...

試験科目

思考力・基礎能力・パーソナリティ

対策方法

あまり見ない形式であったため、インターネットなどで傾向を情報収集した。勉強はせず本番に挑んだ。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（300字以内）

近年、◯◯など◯◯機能を電気的に再現する◯◯が注目を集めている。◯◯のような従来の無機材料ではなく、本質的に柔軟な有機材料を基軸とした◯◯は当該分野へ適した特徴を持つ。中でも◯◯を使用した私の作製デバイスは◯◯駆動に優れており、人間の動作や感覚を模倣したロボットへの応用が期待されている。しかしながらデバイス駆動時、◯◯ため...

自己PR（400字以内）

私は大学1年生から予備校でのアルバイトに尽力している。当初は個別指導の教師として雇われたが、先輩や職員による勧めから集団講師へと転向した。そこでは◯◯人以上を相手にするため、より多くの生徒と交流できる反面、1人1人の特徴や学習状況の把握には困難を極めた。そこで授業時間外での面談を実施して生徒への理解度を高めた。その結果、ク...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

◯◯部での活動に注力し、2つの壁に直面した。1つ目は中学生時に副将ながらチームが敗戦続きであったことだ。そこで毎試合後ミーティングを開催し、課題を明確にする機会を設けた。私はその場で全員発言に務めた。これにより皆が試合の結果に対する当事者意識を持ち、改善に向けた目標に対して部員一丸となって取り組めた。また前向きな点も議論に...

イベント詳細

事業説明・工場見学・座談会

経緯

入社に当たって不安や懸念点を面談を通して解消するため

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続

質問内容

・仕事の内容をより詳しく ・社員の年齢層 ・仕事において大変なこと ・実際激務ではないのか ・待遇面での質問 ・ボーナスはどのくらいであるのか ・想定年収例 ・入社までにやっておくべきこと ・雑談を少し

承諾/辞退理由の詳細

業界の性質や親会社が大規模であることから安定していると感じた。待遇面でも親会社並みであったことも承諾の決め手である。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続 　時間になったら退出

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・ESをベースにした学生時代に力を入れたことの深堀質問 ・志望動機 ・入社後に何をしたいか ・なぜPPESなのか ・なぜ営業職を志望するのか ・トヨタ向けかOEMか、どっちの営業をやりたいか ・関西勤務はどう思っているか ・営業職に必要なことは何だと思うか ・英語の勉強をしているか ・海外勤務...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事・若手営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで開始五分前に接続 　終了後に退出

質問内容

・アイスブレイク ・自己PRを交えて自己紹介 ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・弊社のどこに魅力を感じたか ・簡単に志望動機を教えて ・入社後にやりたいことは？ ・弊社の営業職に対するイメージは？ ・逆質問