プライムプラネットエナジー&ソリューションズ

3.8

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。】◯◯を用いた試料の◯◯レベルでの測定研究に取り組んだ。ナノテクノロジーの発展とともに、ナノスケールでの高分解能イメージングの重要性は高まっている。◯◯では◯◯を試料表面で走査させ、◯◯から◯◯を算出し、そこから試料形状を◯◯レベルで決定する。高分解能を実現するため...

【自己PRをご記載ください。（400文字以内）】私の強みは、物事を段階的に確実に進める◯◯です。日頃から課題や部活運営に関する仕事を受けた際、期日や今後の予定を確認し、スケジュール管理を徹底して対応してきました。この性格を評価され、大学の文化祭で催される部活の展示会の◯◯に抜擢されました。先輩方主導の展示会は、文化祭直前に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究への取り組みの話や人柄に対する質問が多く、どのような職種が合っているかを絞るような内容だった。 ・◯◯な時、自分ならどのようなアプローチをするか ・自分は集団の中でどのような役割を果たす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を自分の強みと学生時代に力を入れたことを交えて話して ・強み、学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の研究の目標は何か ・研究している中で出てきた問題点は何か ・どのように解...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えてないが、よくあるやつ　【対策方法】特にはない、過去問題集に軽く目を通し、どのような問題が出るかの確認はしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【研究室で取り組んだこと（300）】私は研究室で◯◯◯◯に取り組んでいる。◯◯◯◯は重要な材料である。より◯◯◯を得るために、温度・圧力・加熱時間などの条件を調整しながら実験を重ねてきたが、試料が空気中の水と反応しやすく、再現性が低いという課題に直面した。そこで、水と反応しない環境を作るため、研究室で誰も使用したことのない...

【内容】工場内の見学　【注意した点・感想】自分が働く場所をしっかり働くイメージを持ちながら見学した。また工場の立地や周りに何かあるかなどを確認した。見学中は興味のあること、疑問に思ったことをたくさん聞くことにした。社員さんに直接質問させていただいた時には、その方の仕事や将来の展望などを詳しく聞かせてもらった。

【質問内容】何を軸に就活をしているか、就活する上で企業に求めるものは、福利厚生や給料、勤務地や自分がやりたいことなどどの順番で優先にしているかについて質問していただき、その上でプライムプラネットの良さを説明してくれた。　【注意した点・感想】研究室の先輩なので、フランクに話していただき、質問もしやすい状況だった。非常に親身に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300文字以内）】リチウムイオン電池の研究を行っています。リチウムイオン電池は、更なる高容量化や安全性の向上が求められており、これらを解決できる新規正極材料の開発に取り組んでいます。材料の作製には◯◯法を採用しており、これは、◯◯をさせて物質の合成を促す方法です。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・長所・短所を含めた自己PR →一次面接で話した長所と短所を話した。 ・長所を発揮した場面（研究活動以外で）、具体的に何を改善したのか →長所はアルバイトでの経験を話した。 ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているTeamsのURLから参加。時間になったら接続開始。面接終了後は自分から退出。　【質問内容】・長所も含めた自己紹介 →教授の言いなりではなく、研究でも自分の意見を大切にしている。 ・研究で自分の意...

【試験科目】思考力・基礎能力・パーソナリティ　【対策方法】あまり見ない形式であったため、インターネットなどで傾向を情報収集した。勉強はせず本番に挑んだ。

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（300字以内）】近年、◯◯など◯◯機能を電気的に再現する◯◯が注目を集めている。◯◯のような従来の無機材料ではなく、本質的に柔軟な有機材料を基軸とした◯◯は当該分野へ適した特徴を持つ。中でも◯◯を使用した私の作製デバイスは◯◯駆動に優れており、人間の動作や感覚を模倣したロボットへの応用...

【説明会の具体的な内容】事業説明・工場見学・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社・車載用電池・温かい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】将来自立する新会社・車載用リチウムバッテリー・少しかたい　【このイベントを通しての感想】選考なしで1dayの工場見学が可能。交通費や宿泊費も提供して下さ...

【経緯】入社に当たって不安や懸念点を面談を通して解消するため　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで開始五分前に接続　【質問内容】・仕事の内容をより詳しく ・社員の年齢層 ・仕事において大変なこと ・実際激務ではないのか ・待遇面での質問 ・ボーナスはどのくらいであるのか ・想定年収例 ・入社までにや...

【承諾/辞退理由の詳細】業界の性質や親会社が大規模であることから安定していると感じた。待遇面でも親会社並みであったことも承諾の決め手である。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで開始五分前に接続 　時間になったら退出　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・ESをベースにした学生時代に力を入れたことの深堀質問 ・志望動機 ・入社後に何をしたいか ・なぜPPESなのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・若手営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで開始五分前に接続 　終了後に退出　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PRを交えて自己紹介 ・自己PRの深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・弊社のどこに魅力を感じたか ・簡単に志望...

【試験科目】思考力（批判的思考力、創造的思考力、協働的思考力）、基礎能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】思考力45分（30問）、基礎能力25分（30問）　【対策方法】企業独自のものであるため、対策のしようがなかった。 とりあえず受けた。

【所属研究室をご記入ください。（未所属の場合は、その旨をご記載ください）】会社法　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことをご記載ください。（300文字以内）】自ら行動し学びを得たいという個人目標を持って、「◯◯を作成する」ゼミに入りました。理由は、法律をインプットする時間が多くアウトプットをできていないことに問題意識があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先ごとに担当社員の方についていただき、実際の業務を体験する。電池の発熱についてシミュレーションし、どのような構造が良いか調べる体験をした。最終的に何を学んだかをパワーポイントにまとめ、全員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】電池の構造を決定し、実際に使用するシミュ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと】私はムチン溶液の粘弾性について研究しています。ムチンとは動物の粘液の成分である糖タンパク質であり、粘膜の物理的性質を主に担っています。私は豚の胃から採取されたムチンを用い、pHや濃度、測定温度の変化が溶液の粘弾性に与える影響を調べています。このテーマは研究室の新規プロジェクトであり...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、今後市場が拡大していくと考えられる車載バッテリーの開発に携わることができるから。また、親会社の規模が大きいため、他企業よりも大きいプロジェクトにかかわることができると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】事業所見学　【採用人数・...