学校法人神戸学園グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

一人当たりの業務量が多く、休日出勤や残業が当たり前という話を聞いたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくはわかりませんが、役職が高い方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年社員

承諾/辞退理由の詳細

若い社員が多く、中堅社員が少ないことが懸念点として残ったため。承諾期間が短く、納得して内定承諾の結論を出す時間がなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長と、役職は分からないが男性1人

経緯

三次面接が終了した後に人事の方とオンラインで話す機会があり、面接のFBや最終面接のポイントなどを教えてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

学校の校長をやっている男性1人と、メモを取る女性1人

承諾/辞退理由の詳細

学生と直接関わることが少ないのではないかト感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は忘れてしまいましたが、貴社に長年働いている方が面接官として参加しておりました。

経緯

通過後にリクルーターから連絡があり、日程を調整して、オンラインで行いました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、参加者全員が集まり次第、始まりました。

自己PR

私には、問題解決のために多角的な提案をする力があります。なぜなら、一方方向だけではなく、多角的な視点で物事に取り組んでいるからです。この力は、現在も務めている◯◯の経験で発揮しました。学生から集められる◯◯費が収入よりも支出が多くなり、予算を削減する必要がありました。しかし、各団体は赤字を考慮した予算ではありませんでした。...

承諾/辞退理由の詳細

業界、業務内容、ビジョン、福利厚生全てに関して第1志望のため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長と オンラインで人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

志望動機

私は、御社の総合職の営業において、企画力や広報のスキルを活かし、留学生や日本語学習者に貢献できると考えています。人の人生に関わる仕事に興味があり、ボランティアや留学で培った経験を活かせる職を探していたところ、説明会で御社の業務内容に共感し、自分の強みを活かして活躍できると感じ志望しました。大学時代の海外ボランティアや留学で...

承諾/辞退理由の詳細

かなり早い時期の選考であったため、承諾期間が十分にあった。その間に家庭の事情で転勤が不可になったため、内定辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副理事長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

学校長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、入社年次不明

志望動機

私は大学在学中に留学生と関わりを持つ中で、外国人が日本で就職することの難しさを目の当たりにしました。そこで私は、貴学で外国人材の育成事業に携わることで、学生の成長と日本社会の発展に貢献したいと思い、志望しました。

内容

事業内容紹介、質疑応答、職員対談、今後の採用の流れについての案内

承諾/辞退理由の詳細

専門学校の職員は転職市場でもなかなか次に繋がりにくい人材であることは様々な方から聞いていたので、そこに不安を感じ、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長 人事部長（オンライン参加）

質問内容

・なぜ教育業界に興味を持ったのか ・なぜ学校法人の職員なのか ・会社選びのポイント、入社理由 ・ここは負けないという神戸学園の強み ・神戸学園の改善点 ・◯◯の仕事で大変なこと ・◯◯の仕事で求められる能力 ・今後のキャリアプラン ・1週間の大まかなスケジュール

経緯

選考通過後LINEでリクルーター面談の案内が来たので、日程調整を行い、参加した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人（入社30年以上のベテラン）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性人事