FUSIONの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

4期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えて下さい。

若手の内から自己成長し、人の心を動かすことに挑戦できると考え、貴社を志望する。私は○○○○など過去の経験から、他者の為に施策を考え、価値観や行動に影響を与えることにやりがいを感じてきた。そして将来「関わる人全てにプラスの影響を与える」人物になるビジョンを目指し、現在は大衆の心に影響を与えて企業の売上に直結する広告に携わるこ...

志望動機

私がFUSIONを志望する理由はFUSIONはデジタルとクリエイティブの融合により、新たな問いを立て、革新的な答えを生み出す力を持っているからです。目まぐるしく変化する社会において、正解が一つではない課題に対して、FUSIONは常に「そもそも何を解決すべきか？」という視点からアプローチしています。私は、クライアントからの依...

4期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えて下さい。

貴社の社員インタビューやnoteを拝見し、若手が成長でき、社員の主体性や考えが必ず尊重される場所だと思い、志望した。自分なりのアイディアを絞り出し、調査を通してより消費者と企業のニーズにマッチした広告を作り、広告を通して誰かの心を動かす仕事をするのが夢だ。なので、自由に考えを発信し、能力を最大限に発揮できる場所が必要だと思...

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことができた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表、取締役、執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない。

3期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えて下さい。

貴社への入社を希望する理由としては、以下の2つがある。 1つ目は、貴社の成長スピードである。創業してまもまく、大手企業をクライアントに持つ貴社の成長速度に惹かれた。会社説明会でも説明があったように、これからは広告代理店ではなく、事業会社として成長していくという点においても、短い期間で大きく変化を遂げられている貴社に興味を持...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方とのコミュニケーションの中で、挑戦できる環境であると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、取締役、執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SNS経由で応募したため、繋いでくださった社員の方と、採用担当の方に面接いただきました。

承諾/辞退理由の詳細

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、取締役、執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

困難に面したときに、あなたが「頑張る理由」を教えて下さい。

私が頑張る理由は、関わる人達の期待に応えたい、感謝の気持ちを伝えたいからです。私は、大学受験で第一志望の◯◯大学に落ちてしまった経験があります。高校2年生の後半から1年間、毎日10時間勉強して試験に挑みましたが、実力が足りませんでした。この時の選択肢は、妥協して滑り止めの大学に行くか、浪人をするかの2択でした。私は、今まで...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の再チャレンジ向けて、多くの社員の方と面談をさせて頂き、お忙しい中、真剣に話を聞いてくださった。その人のよさに魅力を感じて入社を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役 取締役 執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

2期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えてください。文字数制限はございません。

貴社には個人で考え主体性を持ってチャレンジできる環境に魅力を感じ、志望しました。私は昔から人が驚くようなアイデアやワクワクさせるようなことを考えるのが好きでした。そこで、私の作った広告を通して誰かの心を動かしたいというのが、現在の夢であり、広告業界を志望した理由でもあります。中でも貴社はスタートアップでありつつベストベンチ...

経緯

インターンに参加は出来なかった為、その代わりとして設けて頂いた

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会議室に案内され課題内容の共有があり2日間課題に取り組む。複数人の社員の方々とディスカッションする機会をいただいたのち、2日目にアウトプットとして社長を中心に社員ほぼ全員の前でプレゼンを行う。質疑応答・FBをもらい終了。

承諾/辞退理由の詳細

新卒でスタートアップに入社を決めることに対して、それなりの覚悟が必要であると思ったため、承諾期間中は社員の方々とお話しする機会を何度か設けていただきその中で意思を固めていった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CEO・COO・執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

COO

株式会社FUSION主催インターン参加経験の有無

有り

経緯

インターン後に感想と実際に本選考に進むかどうかの軽いヒアリングが行われた。

承諾/辞退理由の詳細

事業領域、社風、成長環境など、自分が重要視している要素がすべてそろっていたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役の方、取締役の方、経営企画室の方の3人であった。