DHLサプライチェーンの 内定者レポート

DHLサプライチェーンの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

DHLサプライチェーンの

採用人数・倍率

採用人数は2名です。

DHLサプライチェーンの採用人数は2名でした。倍率については情報がないため、不明です。

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DHLサプライチェーンの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
4件中1〜4件表示

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

キャリアプランや業務内容、企業風土込みで働きたいと思える環境だった。

内定後の課題の有無

内定後の拘束

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

おそらく入社10〜15年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため繋がったらすぐに始まる

質問内容

部門別採用であったため、最初に部門についての説明と業務内容を面接官2人から10分程度の説明があった。 質問内容に関しては、 周りからどんな人と言われるのか 壁にぶつかった経験はあるのか、またどのようにして乗り越えたのか

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

各セクション30問ずつ

対策方法

問題自体は特に難しくないので対策は必要なし

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部採用担当:女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため繋がったらすぐに開始

質問内容

自己PR 大学時代に力を入れて取り組んだこと 失敗体験そこから成功したのか 志望動機 自分のどういった部分が入社後活かせるのか チームで何かを成し遂げた経験 チームの中でどういう立ち回り、役割を担うのか

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