東洋ワークの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

数千人の従業員を抱え、海外にも拠点がある、まさに現在成長し続けている企業であるため、安定して働けるのではないかと考えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部の人材開発課の方が担当して下さいました。お一方は事前に説明やテストの進行を行ってくださった方であったため、あまり緊張せずに臨めました。

試験科目

計算問題、漢字の書き取りや読み取り、県庁所在地の解答、総理大臣の名前、会長や社長の名前、400文字の作文。